Заместитель начальника склада

Описание

Чем предстоит заниматься:Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара в торговый зал;Оптимизация ротации товарного запаса;Измерение показателей работы смены и контроль KPI;Обучение и мотивация сотрудников;Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями;Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.Что мы ожидаем:Опыт работы в складской логистике от 2-х лет;Опыт управления командой от 10-ти человек;Умение работать с большим объемом информации;Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.Будет являться преимуществом: опыт работы на складской техникеРабота у нас – это:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются внутри недели: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00);Совокупный уровень дохода состоит из:- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб/мес.- доплата 20% за работу в ночное время- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;Двойная оплата праздничных и выходных дней;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.