Администратор магазина "Освещение" (Донбасская, 23А)

Описание

О компании: «Окно в Европу» — это не просто всем известный магазин. В 2024 году мы отметили 25 лет со дня открытия нашего первого магазина. Более четверти века мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями и модой на интерьеры. Сегодня нас знают все: от частного покупателя до крупного застройщика. Среди наших клиентов тысячи довольных жителей Белгорода, Воронежа и Старого Оскола, а также крупные оптовые заказчики региона. Почему стоит работать у нас? Мы пережили множество кризисов, но главный принцип нашей работы остался неизменным: в любые времена в центре нашего внимания находятся люди. У нас нет текучки ради выполнения планов, зато есть взаимное уважение и стабильность. Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность АДМИНИСТРАТОРА магазина "Освещение". Уважаемые соискатели! Актуальный опыт работы в розничном магазине на позициях "старший продавец", "администратор/директор магазина" строго обязателен! В Ваши обязанности будет входить: Обучение, организация и контроль работы персонала. Ведение отчетной документации. Поддержание чистоты и порядка в магазине. Соблюдение и контроль исполнения продавцами стандартов и регламентов компании. При необходимости - работа с покупателями по ассортименту товара в торговом зале, оформление продаж. Подбор товаров по каталогу, заказ товара. От Вас ожидаем: Готовность обучаться, наличие навыков общения с людьми, желание зарабатывать. Базовые знания работы на ПК. Релевантный опыт работы. Мы гарантируем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Выплату зарплаты без задержек. График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб. и вс. - выходные. Комфортные условия труда. Место работы: ул.Донбасская, д. 23А. ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? - Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться! - Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. - У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня! - Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях. - Предусмотрены скидки на товары для сотрудников. - У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).