Укладчик-упаковщик

Описание

Должностные обязанности: Подготовка линии к работе; Учет расходных материалов; Упаковка готовой продукции в соответствии с тех. картой; Контроль качества упакованной готовой продукции. Требования: Трудолюбие, работа в команде, ответственность, коммуникабельность , дисциплина, выносливость. Условия: График работы 5/2, далее 3/3 с ночными сменами; Место работы: Воронежская обл., г. Воронеж, ул. Солдатское поле, д. 285/23; Доставка работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево). МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ: Социальные гарантии и условия труда: Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Выплата заработной платы два раза в месяц. Оплачиваемые больничные и отпуска. Конкурентоспособный уровень заработной платы. Регулярная индексация заработной платы. Премии за достижение высоких результатов в работе. Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города. Питание в собственной столовой со скидкой. Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня. Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха. Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов. Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов. Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке. Корпоративная культура: Совместные праздники и инициативы: Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании. Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов. Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа. Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев). Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября. Признание и поощрение: Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками. Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании. Возможность профессионального и карьерного роста.