Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: ведение кадрового дела производства в небольшой стабильной медицинской фирме (около 50 человек), а именно отпуска, перенос отпусков, больничные, приказы, документооборот и прочее в бумажной форме и 1С; Отслеживание переодической аккредитации медработников, помощь в прохождении и оформлении документации; работа с базой ФРМР; размещение вакансий на хх.ру, подбор кандидатов, назначение собеседований; ведение воинского учета; забирать документацию из офисов периодически Требования: знание законодательства трудового. ответственность активность умение общаться с людьми Условия: требуется сотрудник на срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника ( на 1,5 года ориентировочно); график работы договорной; приветствуется машина для переодического сбора и развоза документации по офисам; оплата зависит от мобильности сотрудника и от несложныж доп.функций (если готов будет взять, обсуждается на собеседовании).