Senior payment manager
Описание
Чем предстоит заниматься Поиск и подключение новых платёжных провайдеров (PSP) в странах Латинской Америки (LATAM), работающих с фиатными валютами и криптовалютами. Управление взаимоотношениями с действующими платёжными провайдерами. Проведение переговоров по комиссиям, лимитам, срокам выплат и другим коммерческим условиям. Координация интеграции PSP совместно с технической командой (Tech) и командой продукта (Product). Мониторинг процента успешного одобрения депозитов (Approval Rate) и работа над повышением конверсии платежей. Оптимизация маршрутизации платежей (Payment Routing) и обеспечение наличия резервных платёжных решений. Контроль эффективности работы PSP и решение проблем, связанных с платежами. Контроль сверки платежей (Reconciliation) и расчётов с провайдерами совместно с финансовым отделом. Работа над снижением затрат на обработку платежей. Подготовка регулярной отчётности по эффективности PSP, проценту одобрения платежей, комиссиям и объёмам транзакций. Взаимодействие с командами Risk, Fraud, Compliance и Customer Support. Разработка и поддержание платёжных регламентов и внутренних рабочих процессов. Наши ожидания от кандидата Опыт работы от 4 лет в сфере платежей, управления PSP или на аналогичной должности. Преимуществом будет опыт работы в iGaming, финтехе или электронной коммерции. Подтверждённый опыт работы с платёжными методами и провайдерами LATAM (например, PIX, локальные банковские переводы, банковские карты, электронные кошельки). Опыт работы с криптовалютными платёжными решениями будет большим преимуществом. Сильные навыки ведения переговоров и опыт обсуждения коммерческих условий с PSP. Хорошее понимание платёжных процессов, маршрутизации платежей, показателей одобрения транзакций и процессов расчётов. Аналитический склад ума: умение работать с данными, KPI и отчётностью. Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (Tech, Product, Finance, Risk, Compliance). Отличные коммуникативные навыки, инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат. Свободное владение английским языком; знание испанского или португальского будет преимуществом. Что мы предлагаем Конкурентоспособную заработную плату. Возможность влиять на формирование платёжной стратегии на быстрорастущем рынке. Динамичную команду и оперативное принятие решений. Оплачиваемый отпуск и дополнительные бонусы.