Директор частной школы
Описание
О компании:«СЕМЬЯ НАУЧИТ» — крупнейшая сеть частных школ Воронежа. Работаем с 2006 года. Наш девиз: «УЧИМ С ЛЮБОВЬЮ, ВЫПУСКАЕМ С ГОРДОСТЬЮ». У нас есть четкая стратегия, сильный бренд и понимание вектора движения. Сейчас нам нужен Директор — человек, который умеет превращать поставленные задачи в конкретные достижения команды. Мы убрали бюрократию, чтобы вы могли сосредоточиться на главном: качестве образования и росте показателей школы. Почему это место для вас (если вы «результатник»):Здесь не нужно «изобретать велосипед» на уровне стратегии. Здесь нужно брать готовые, амбициозные цели и гарантированно их выполнять за счет грамотного управления людьми и процессами. Ваша зона ответственности — это показатели и атмосфера. Ключевые задачи и зоны ответственности: · Выполнение целей сети: Вы получаете годовые и месячные планы по финансовым и образовательным показателям. Ваша задача — привести команду к их безусловному выполнению.· Качество образования (Главный эксперт):· Контроль результатов итоговой и промежуточной аттестации учеников.· Внедрение и соблюдение образовательных стандартов сети.· Личное участие в оценке качества уроков (посещение занятий, обратная связь педагогам).· Управление командой (Люди = Результат):· Поиск и отбор: Участие в финальных собеседованиях с педагогами (совместно с отделом кадров).· Мотивация и удержание: Снижение текучести кадров. Создание среды, в которой сильные учителя не хотят уходить.· Развитие: Наставничество, помощь педагогам в профессиональном росте.· Сохранность и лояльность родителей:· Удержание существующих учеников (минимизация отсева в течение года).· Урегулирование сложных ситуаций с родителями, перевод их в разряд «адвокатов школы».· Проведение родительских собраний и личных встреч для повышения лояльности.· Операционный порядок: Обеспечение безупречной работы всех служб школы (хозяйственная часть, расписание, документооборот), чтобы ничего не отвлекало педагогов от их главной задачи. Портрет идеального кандидата: · Образование: Высшее педагогическое (обязательно).· Опыт: Успешный опыт управления школой или учебно-воспитательной частью в частном или сильном государственном секторе. Важно: опыт выполнения планов и достижения целей.· Профессиональные знания и навыки:· Знание ФГОС и законодательства в сфере образования (чтобы избегать рисков).· Навыки тактического планирования: умение разложить годовую цель на еженедельные задачи для каждого сотрудника.· Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации для учителей.· Личные качества:· Ориентация на результат: Для вас важен факт выполнения задачи, а не процесс.· Решительность и стрессоустойчивость: Умение быстро принимать решения, в том числе непростые, в интересах дела.· Эмоциональный интеллект: Умение требовать, сохраняя человечное отношение.· Энергия и драйв: Вы не наблюдатель, вы активный участник жизни школы. Мы предлагаем: · Стабильность и масштаб: Крупнейшая сеть частных школ в Воронеже с 18-летней историей.· Понятную систему целей: Вы знаете, за что отвечаете, и от вас не ждут «чудес» на пустом месте.· Ресурсы и полномочия: Вам дадут свободу действий в рамках достижения целей. Личный кабинет, инструменты, поддержка управляющей компании.· Достойная оценка вклада: Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами и соответствует результатам работы.· Условия: График 5/2, оформление по ТК РФ, корпоративные скидки до 50% для сотрудников, дружный коллектив.· Прозрачность: Регулярная обратная связь от руководства сети по вашей работе. Станьте директором, который не просто «работает в школе», а управляет её результатами и гордится выпускниками!