Менеджер отдела развития

Описание

Обязанности: Привлечение туристических агентов к работе с холдингом; Увеличение объемов сотрудничества с уже работающими турагентствами региона; Ежедневные личные встречи с сотрудниками турагентств; Активное продвижение холдинга на туристическом рынке региона; Решение возникающих вопросов и проблем в рамках работы агентов с холдингом; Заполнение отчётности в CRM. Требования: Опыт работы в туристической отрасли; Навык деловой переписки, поставленная речь, умение вести переговоры и консультации по телефону; Желание помогать людям, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РБ; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00, офис в г.Минск; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Возможность карьерного роста внутри компании; Участие в интересных проектах и инициативах. Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративное обучение и развитие; Оплата бизнес-ланча (ланч-карты); Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Подарки на праздники.