Руководитель проектов

Описание

Группа Компаний «Афродита» - это лидеры рынка эстетической медицины и профессионального обучения в Кирове и за его пределами. Мы работаем на рынке 25 лет, и наш Международный университет выпустил более 18 000 специалистов. Мы не стоим на месте: к нам приезжают эксперты мирового уровня, а наши образовательные программы постоянно масштабируются. Сейчас мы ищем руководителя проектов, который сможет брать проекты компании в управление и доводить их от поставленной задачи до конкретного результата. Нам нужен человек, который умеет собрать вокруг проекта разных специалистов, определить этапы и ответственность, держать сроки и не ждать, пока проблема станет критичной. КОГО МЫ ИЩЕМ Мы ищем не администратора, который просто ведёт список задач и напоминает о дедлайнах. Нам нужен управленец проекта, который понимает конечный результат, видит весь путь к нему и способен организовать работу команды так, чтобы этот результат был получен в срок. В проектах могут участвовать специалисты из разных направлений: разработка, маркетинг, продажи, продуктовая команда и другие подразделения. Поэтому важно уметь управлять работой людей, которые не обязательно находятся у вас в прямом подчинении, но отвечают за свою часть общего результата. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ принимать проект в работу и определять его конечный результат; декомпозировать проект на этапы, задачи и контрольные точки; определять ответственных и сроки; формировать и поддерживать актуальный план проекта; координировать работу специалистов и подразделений, участвующих в проекте; проводить проектные встречи и фиксировать конкретные решения; контролировать выполнение задач и соблюдение сроков; видеть зависимости между задачами: понимать, чья работа блокирует следующий этап; заранее выявлять риски и узкие места, которые могут повлиять на сроки или результат проекта; разбираться в причинах отклонений и совместно с командой определять дальнейший план действий; контролировать изменения в проекте и их влияние на сроки, ресурсы и конечный результат; собирать необходимую информацию по проекту и давать руководителю прозрачную картину его состояния; по завершении проекта фиксировать результаты, выводы и решения, которые можно использовать в дальнейшей работе. Например: если один из этапов проекта начинает отставать, задача руководителя проектов — не просто перенести дедлайн. Нужно понять причину, оценить, на какие следующие этапы это повлияет, определить решение, синхронизировать участников и перестроить план так, чтобы сохранить конечный результат. КАК МЫ ПОЙМЁМ, ЧТО ВЫ СПРАВЛЯЕТЕСЬ Для нас хороший результат работы руководителя проектов — это когда: проекты завершаются в установленные сроки; по каждому проекту понятны результат, этапы, сроки и ответственные; нет задач, которые неделями находятся в статусе «в работе» без понятного следующего действия; риски и отклонения выявляются заранее, а не в момент срыва дедлайна; участники проекта понимают свои задачи и взаимозависимости; руководство в любой момент может получить понятный статус проекта; проект доведён до конечного результата, а не просто формально «закрыт». ВЫ НАМ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ У вас есть опыт: самостоятельного ведения проектов от постановки задачи до конечного результата; управления проектной командой; координации специалистов из разных подразделений; декомпозиции больших задач на этапы и конкретные действия; управления сроками, приоритетами и зависимостями; работы одновременно с несколькими проектами; проведения проектных встреч и фиксации решений; выявления рисков и решения проблем до того, как они приведут к срыву проекта; работы с таск-менеджерами, CRM, таблицами и другими системами управления задачами. Важно, чтобы вы умели не просто поставить задачу в системе, а добиться результата от команды. УСЛОВИЯ Киров, ул. Свободы, 110; работа в офисе, 5/2 с 8:00 до 17:00; периодически необходимо быть на связи в выходные; испытательный срок — 2 месяца; на испытательном сроке — фиксированный оклад, далее оклад + KPI; официальное оформление; обучение и погружение в процессы компании; прямое взаимодействие с собственником; корпоративные скидки на услуги центра; доход обсуждаем индивидуально с учетом вашего текущего уровня. Если вам нравится наводить порядок в работе, держать в фокусе цифры и сроки, разбираться в причинах сбоев и добиваться, чтобы договоренности действительно выполнялись, — будем рады познакомиться.