HR Generalist

Описание

Обязанности: бюджетирование расходов на персонал в 1С; ведение headcount, подготовка регулярной HR-отчетности; самостоятельный подбор персонала, а также взаимодействие с кадровыми агентствами; администрирование ДМС, страховых программ, корпоративного питания и кафетерия льгот; расчет премий сотрудников производственной площадки; взаимодействие с внешними провайдерами по кадровому делопроизводству и payroll; взаимодействие с провайдерами аутсорсингового производственного персонала; организация обучения, обязательных обучающих мероприятий и аттестации сотрудников; ведение и актуализация HR-данных в Workday; консультирование сотрудников и руководителей по текущим HR-вопросам; участие в организации корпоративных мероприятий; участие в локальных и корпоративных HR-проектах. Требования: опыт работы в HR на позиции HR Generalist / HR Specialist / Менеджер по персоналу; опыт ведения нескольких HR-направлений одновременно; уверенное владение Excel и 1С; английский язык — от уровня A2; готовность к самостоятельной операционной работе и взаимодействию с сотрудниками производственной площадки; хорошие коммуникативные и организационные навыки; самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты. Будет преимуществом: опыт работы в производственной компании; опыт взаимодействия с внешними провайдерами КДП/payroll; опыт работы с производственным или аутсорсинговым персоналом; знание Workday; опыт бюджетирования затрат на персонал и подготовки HR-аналитики. Мы предлагаем: работу в стабильной международной производственной компании; официальное трудоустройство; график работы 5/2; годовой бонус; ежегодный пересмотр заработной платы; 31 календарный день отпуска; расширенную программу ДМС для сотрудника + 1 родственника; корпоративную развозку до производственной площадки; возможности участвовать в HR-проектах международной компании. Место работы: Петергоф, ул. Новые Заводы. Есть корпоративная развозка, также есть парковка для личного авто.