Менеджер производства

Описание

ЭТО ПРО ТЕБЯ? Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3-х лет Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate Знание основ 5S, 5WHY, Lean, TMP Знание стандартных приложение MS Office, работа в SAP Опыт внедрения изменений, оптимизации организационных структуры, бизнес- процессов ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Организовывать и управлять производственным процессом (6 производственных линий) и производственным персоналом (90 человек) Обеспечивать выпуск продукции высокого качества в соответствии со стандартами компании, контроль остатков и движения материалов Планировать загрузки производственных мощностей Разрабатывать и внедрять меры по оптимизации производственных процессов, снижению производственных потерь и по повышению производительности труда Выполнять ключевые показатели по эффективности производства, качеству выпускаемой продукции, готовить и внедрять планы по повышению эффективности Организовывать мероприятия по поддержанию оборудования в исправном состоянии, осуществлять безопасную эксплуатацию и инициировать меры по улучшению его работоспособности Контролировать организацию и ход работ осуществляемых подрядными организациями Планировать и контролировать расходы бюджета производства Обеспечивать процесс обучения и развития персонала МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот Корпоративный транспорт (от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, Нахабино, Волоколамск, Красногорск) Частичную компенсацию питания ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году) Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL) Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов) Специальные условия от банков по зарплатным проектам Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников Программу признания сотрудников Бонус за программу «Приведи друга»