Специалист по охране труда
Описание
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ОТ, организацию работы по охране труда, систему стандартов безопасности труда, основы трудового законодательства Закончил университет но пока не успел набрать достаточно опыта, и хотел бы развиваться в команде профессионалов ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Поддержание и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков, профзаболеваний Формирование отчетных документов по обучению, контроль по подразделениям Своевременное составление и представление отчетности в государственные органы согласно законодательству и в головной офис предприятия Организация проведения специальной оценки условий труда, участие в составе комиссии Проведение расследований несчастных случаев на производстве и профзаболеваний МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот Пятидневным графиком работы Частичной компенсацией питания Корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, из Нахабино, Волоколамска, Красногорска, Истры ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году) Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях Корпоративными скидками и программой благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL) Детскими днями (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов) Специальными условиями от банков по зарплатным проектам Возможностью функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительными выплатами за повышение квалификации Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдачей подарков детям сотрудников Программой признания сотрудников Бонусами за программу «Приведи друга»