В УК "Мед-Альянс" требуется финансовый директор с мышлением собственника и сильными руками, который умеет сам построить финансовую модель и поставить задачу главбухам. Нужен практик из среднего частного бизнеса (холдинги…
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР управляющей компании крупного пищевого холдинга НОВОСИБИРСК ЗАДАЧИ • Стратегическое планирование и бюджетирование в периметре группы компаний • Управление денежными потоками • Инвестиции и привлечение…
Обязанности: Проведение «аудита» текущего состояния финансово-экономической функции и разработка плана развития и дальнейших действий Выстраивание взаимодействия с менеджментом и Советом директоров Управление денежными п…
Jungle Chef — современная сеть стритфуда, которая меняет представление о шаурме!За несколько лет мы выросли до 10 заведений в Новосибирске и продолжаем развиваться!Сейчас компания усиливает внутренние системы и ищет фина…
Jungle Chef — современная сеть стритфуда, которая меняет представление о шаурме!За несколько лет мы выросли до 10 заведений в Новосибирске и продолжаем развиваться!Сейчас компания усиливает внутренние системы и ищет фина…
SMart — динамично растущая сеть комиссионных магазинов. С 2013 года мы помогаем людям приобретать качественные вещи по выгодным ценам и принимать товары на комиссию. Сегодня мы: 29 магазинов (11 — Якутск, 16 — Новосибирс…
Наш партнер, производственно-торговая компания, в поисках Финансового директора. Ключевое: производство, несколько площадокШтат компании 80-100 человек.Годовой оборот компании от 2-3 миллиардов рублей.В подчинении бухгал…
Наша компания находится на этапе активного развития, и нам нужен сильный финансовый лидер, способный выстроить прозрачную систему управления финансами. Мы ищем эксперта с системным мышлением, который возьмет на себя полн…
Крупное полиграфическое предприятие в Новосибирске ищет финансового директора с опытом работы в производстве с численностью персонала от 200 человек не менее 5 лет. Обсуждение функционала - при собеседовании.
Крупное полиграфическое предприятие в Новосибирске ищет финансового директора с опытом работы в производстве с численностью персонала от 200 человек не менее 5 лет. Обсуждение функционала - при собеседовании.