Сервисный инженер
Описание
ТАГАТ - Сервис - сервисная служба группы компаний ТАГАТ, специализирующаяся на ремонте, обслуживании, испытаниях и пуско-наладке комплексного технологического оборудования. Мы оперативно диагностируем неисправности, ремонтируем в соответствии со строгими регламентами и поставляем комплектующие с собственного склада на Заводе ТАГАТ. ТАГАТ-Сервис надежный и эффективный партнер для всех участников рынка. Мы ищем инициативных, ответственных профессионалов, умеющих работать в коллективе. Обязанности: Пусконаладочные работы на объекте заказчика: электромонтаж, силовой монтаж, настройка технологических режимов линии. Монтаж, наладка, замена и текущий ремонт агрегатов, машин и механизмов гальванической линии. Модернизация, реконструкция и ремонт систем водоподготовки линий, автооператоров, скиммеров, систем воздухоочистки. Слесарные работы, пайка трубопроводов из ПВХ и ПП. Диагностика и устранение неисправностей в механической, электрической, пневматической и гидравлической частях оборудования. Работа с металлоконструкциями линии: ванны, рамы, ограждения, транспортные системы. Контроль исправного состояния оборудования и установленных режимов работы. Работа с ПЛК на уровне наладчика: диагностика, параметры, замена модулей. Оформление документации по замене и комплектации оборудования, нормоконтроль. Требования: Образование среднее специальное или высшее техническое. Опыт работы от 3 лет. Умение читать электрические, гидравлические и пневматические схемы (Э3, Э4, Г3). Понимание принципов работы промышленного оборудования, способов регулирования и наладки. Готовность к командировкам: за пределы федерального округа найма не более 50 % рабочего времени. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, пунктуальность. Будет плюсом: знание протоколов Modbus, PROFIBUS. Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом из смежных отраслей: наладка, ремонт и монтаж промышленного оборудования, электромонтаж, КИПиА. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Обеспечение жильем в командировках; Оплачиваемый проезд/перелет до места работы; Обеспечение зимней и летней спецодеждой, обувью, средствами СИЗ и качественным инструментом. Командировки за пределы федерального округа, в котором расположено место работы, не более 50 % рабочего времени: нанимаем сотрудников в регионах и стараемся, чтобы они работали преимущественно в своей области и округе. Система внутреннего обучения и повышение квалификации с присвоением категории инженера (категория повышает базовый оклад). Переменная часть (премия) после испытательного срока.