Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: - ведение КДП в полном объеме (штат от 50 человек): прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы в программе 1С; - ведение воинского учета, отчетность, регулярное взаимодействие с военкоматами; - своевременная подача отчетности в СФР и взаимодействие со службой занятости; - разработка, актуализация и внедрение ЛНА, ПВТР, должностных инструкций; - помощь начальнику производства в планировании графиков сменности, контроль и проверка табелей учета рабочего времени; - активный подбор линейного персонала для производства и склада (рабочие специальности, кладовщики); - разработка планов ввода в должность и организация системы наставничества для новых сотрудников; - сопровождение сотрудников в период адаптации, сбор обратной связи по итогам испытательного срока; - участие в развитии внутренних коммуникаций и поддержании благоприятного климата в коллективе. Требования: - опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3-лет в компаниях со штатом от 50 человек; -свободное владение нормами ТК РФ и уверенное знание 1С; - готовность самостоятельно выстраивать процессы. Условия: - комфортный офис; - дружный коллектив; - график работы: с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье – выходные дни).