Младший менеджер по продажам в австрийскую образовательную компанию
Описание
‼️Внимание: конкурс на вакансию открыт до 30 сентября включительно! Кто мы?Мы австрийская образовательная компания Deutsch.Alexandra.Stolz GmbH. Помогаем русскоговорящим эффективно и с удовольствием осваивать немецкий язык для жизни, работы и учёбы в немецкоговорящих странах. Мы преподаем с любовью и заботой, разрабатываем собственные методические материалы, мотивируем и вдохновляем студентов. Нас знают, рекомендуют и нам доверяют уже больше 4000 клиентов: взрослых, детей и подростков. Наша команда — это более 30 профессионалов, увлечённых своим делом. Мы растём вместе с нашими учениками: ежедневно нам поступают десятки новых запросов на обучение. Если вы хотите быть частью команды, создающей продукт, которым можно гордиться, — мы ждём вас! Наши ценности: Постоянное совершенствование и развитие. Всегда стремимся выйти на новый уровень профессионализма: повышение квалификации + обмен опытом внутри команды + рефлексия. Взаимное уважение. Корректное и открытое общение внутри команды, развитая культура обратной связи. Высочайший стандарт качества. Только самое лучшее и проверенное для наших коллег и учеников. Почему мы открываем вакансию?Школа стремительно развивается и привлекает новых, лояльных учеников. Каждый месяц за качественными уроками к нам приходят более 250 человек. Поэтому мы ищем сильных Сейлз-менеджеров, которые готовы учиться новому и строить вместе с нами большую компанию! Что получит наш Сейлз-менеджер? Доход Джуниор-менеджера от 30.000р ПЛЮС БОНУС - оплата в евро или рублях Возможность расти и кратно увеличивать заработок (в среднем Миддл-менеджер зарабатывает €850-€1500 в месяц, Сеньор - больше €2000 Доступ к лучшим курсам по развитию профессиональных компетенций Постоянное обучение и поддержка менторов для совершенствования навыков продаж Карьерный рост с прозрачной системой уровней Работа с классным продуктом, который помогает людям Полностью удаленная работа Молодой, дружный коллектив Что Сейлз-менеджеру предстоит делать? Закрывать сделки – стабильно доводить до пробного продукта теплых и горячих клиентов, лояльных компании Выстраивать доверие – вести персонализированную коммуникацию, удерживать учеников и снижать отток. Помогать команде – делиться успешными кейсами и повышать общий уровень продаж. Кого мы ищем?Мы ищем проактивного специалиста, который: Стремится к развитию и готов прикладывать усилия для достижения целей; Обладает отличными коммуникативными навыками, а также энергичностью, высоким уровнем эмпатии, душевностью, и способен выстраивать доверительные отношения с клиентами. Если вы дочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и начните Ваш отклик с фразы: «Я хочу стать сейлз-менеджером в Deutsch.Alexandra.Stolz». Расскажите, почему мы должны взять на позицию именно Вас. ‼️Внимание: Конкурс на вакансию открыт до 30 сентября включительно!