Руководитель направления оптимизации потерь

Описание

Вам предстоит: Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях; Развивать сквозную отчётность и аналитику по потерям в разрезе категорий, точек, складов и поставщиков, доводить её до состояния единого источника правды для всех функций; Учувствовать в планирование целевого уровня потерь в бюджете, защищать их и отвечать за фактический результат; Проводить факторный анализ отклонений и доводить его до корневых причин, а не до констатации факта; Формировать портфель инициатив по снижению потерь, считать экономику каждой, приоритизировать и доводить до внедрения совместно с закупками, логистикой и операциями; Участвовать в настройке процессов, влияющих на списания, — параметры автозаказа, сроки и партионность поставок, ротация товара, приёмка, регламенты инвентаризаций; Оценивать эффект внедрённых мероприятий и защищать результат перед руководством; Развивать команду направления. Мы ожидаем: Опыт работы от 5 лет в финансах, контроллинге, коммерческой или операционной аналитике, из них не менее 2 лет в роли с ответственностью за результат, а не только за отчётность; Понимание сквозного товародвижения от поставщика до конечной точки и мест возникновения потерь в этой цепочке; Уверенная работа с данными: SQL, BI-инструменты, большие массивы, умение довести гипотезу до цифры в разумные сроки; Знание учётного контура: ERP-системы, товарный учёт, инвентаризации, документальное оформление списаний; Опыт работы на стыке функций и умение добиваться изменений в командах без прямого подчинения; Опыт управления командой или проектной группой; Системное мышление, самостоятельность, готовность вести инициативы от гипотезы до подтверждённого эффекта. Мы предлагаем Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Достойный уровень заработной платы; Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей; Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.