Инженер по автоматике индивидуальных тепловых пунктов (ИТП)

Описание

Кампус ДВФУ в активном поиске инженера по автоматике индивидуальных тепловых пунктов (ИТП) Рабочие задачи: Контроль работы состояния оборудования; Организация и контроль проведения регламентных работ по техническому обслуживанию оборудования; Дистанционный сбор и передача показаний приборов учета; Дистанционная настройка (регулировка) оборудования автоматики тепло- и водоснабжения; Настройка (регулировка) параметров ГВС и отопления в ручном режиме; Контроль работы диспетчеризации системы автоматизации индивидуальных тепловых пунктов; Организация закупки материалов, работ и услуг; Дефектовка оборудования, вывод оборудования из эксплуатации,контроль замены оборудования, введение оборудования в эксплуатацию; Составление технических заданий, писем и служебных записок по направлению деятельности; Взаимодействие со смежными отделами. Требования: Высшее образование по профилю, среднее специальное образование по профилю; Опыт работы в данной вакансии от 1 года; Знание ключевых требований ПУЭ и правил охраны труда; Работа с полевым оборудованием (КИП); Понимание физики измерения давления, температуры, расхода, уровня; Навыки монтажа, подключения, настройки и калибровки базовых датчиков; Умение настраивать исполнительные механизмы (клапаны, позиционеры); Чтение технической документации; Свободное чтение электрических принципиальных схем; Понимание функциональных схем автоматизации (P&ID схемы), трубных проводок и кабельных журналов; Инструментальные навыки (уверенное владение мультиметром и прочими измерительными приборами; Навыки базового электромонтажа (зачистка, обжим, пайка, маркировка). Наличие действующей группы по электробезопасности (не ниже III до 1000 В) Внимательность к деталям; Ответственность, дисциплинированность; Стрессоустойчивость; Аналитическое и системное мышление; Техническая интуиция; Высокая обучаемость; Умение работать в команде и кросс-функциональность; Усидчивость. Что мы предлагаем: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Регулярная и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Помощь новым сотрудникам в адаптации. Оборудованная парковка для сотрудников. Бесплатный корпоративный автобус по городским маршрутам. Собственная поликлиника на территории кампуса. Бесплатная медицинская комиссия за счет работодателя. Доступ к тренажерному залу и бассейну на территории кампуса. Ипотека по 2% для сотрудников. Мы будем рады видеть Вас в своей команде.