Руководитель проектов

Описание

Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года. Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем. Средний чек проекта - 70 млн. руб. Руководитель проектов у нас – это не про координацию задач, а про управление крупными контрактами и финансовым результатом. Чем будете заниматься: Управлять проектами на этапах выполнения, а именно: планирование использования внутренних ресурсов компании по выполнению работ; поиск и взаимодействие с внешними субподрядчиками (при необходимости); руководство закупками оборудования и материалов в рамках проектов; техническое и организационное курирование выполнения работ, обеспечение взаимодействия с заказчиком при выполнении работ; организация приемо-сдаточных испытаний; организация подготовки отчетных технических и бухгалтерских документов; курирование получения денег за выполненные работы; Командировки, связанные с выполнением проекта. Что мы ждем от кандидата: Высшее техническое образование; Опыт работы от 2-х лет; Системное мышление, умение работать с возражениями, обучаемость; Опыт ведения проектов по ИТ и ИБ системам; Знание основных требований, предъявляемых к системам ИТ и ИБ; Готовность к командировкам; Умение разбираться в технической документации (ПД, РД, ТЗ и пр.); Знание типового финансового и официального документооборота, возникающего в процессе ведения проекта; Умение планировать свою работу (тайм-менеджмент); знание MS Office, 1С, Битрикс24; Личные качества: нацеленность на результат (понимание конечной цели, умение брать на себя ответственность и принимать решения для достижения результата, проявление упорства в достижении поставленной цели); инициативный подход к работе; внимательность; высокая степень ответственности; грамотная устная и письменная речь: важен навык эффективной коммуникации (умение договориться, избежать конфликта, лоббировать интересы компании). Для нас важно желание погружаться в процесс! Что мы предлагаем: Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + kpi (140 000 руб.) + премия по завершенным проектам (без ограничения); Комфортные условия: удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и для автомобиля всегда найдется место. а еще у нас нет дресс-кода и излишней бюрократии в процессах; Мы предоставляем обучение и возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях; Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия.