Tech lead в Центр Робототехники
Описание
Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!Обязанности определение архитектуры по (бортовые системы, навигация, бэкенд), стандартов разработки и технических подходов декомпозиция продуктовых требований на задачи для embedded/robotics sw/fullstack/ml-инженеров, оценка трудозатрат, планирование спринтов с pm/po постановка технических задач команде, контроль исполнения, приёмка результатов, разработка тз на компоненты проведение код-ревью, обеспечение качества кода и технической документации, управление техническим долгом настройка и поддержка ci/cd пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания взаимодействие с hardware, конструкторами и ml по сквозной интеграции; организация полевых испытаний прототипов участие в найме, онбординге и проведении технических интервью, менторинг и развитие членов команды выбор технологий и вендоров, координация с product owner по рискам, срокам и приоритетам. Требования уровень: senior+, подтверждённый опыт в роли tech lead или ведущего инженера от 5 лет высшее техническое образование (специалист, бакалавр, магистр) по направлениям робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежным специальностям глубокое знание c++ и python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем твёрдые знания архитектуры программного обеспечения, умение принимать технические решения на уровне системы опыт работы с ros2 (dds, qos, lifecycle nodes, composable nodes) руководство командой разработчиков: постановка задач, код-ревью, менторинг, развитие инженеров проектирование и реализация сложных распределённых систем реального времени ci/cd и devops-практики, docker, gitlab ci, k8s работа с аппаратными интерфейсами: uart, spi, i2c, can, ethernet администрирование linux, конфигурация и оптимизация под задачи реального времени взаимодействие с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ml, конструкторы техническое планирование: оценка трудозатрат, управление техническим долгом, декомпозиция задач английский язык b2+ (чтение технической документации, участие в технических обсуждениях) навыки работы с генеративными ai-моделями. Плюсом будет: навыки работы с генеративными AI-моделями опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия офисный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2 ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких