Начальник казначейства

Описание

ЭвоКом — это пространство, где каждый может выстроить свою карьерную траекторию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и открываем двери для новых идей, развития и роста. Сегодня мы ищем Начальника казначейства — специалиста, который присоединится к нашей команде и будет расти вместе с компанией. Обязанности: Стратегия ликвидности. Бюджет ДДС. Ежедневный мониторинг ДДС. Формирование оперативной и периодической отчётности по денежным потокам. Выявление и оценка рисков: ликвидности, валютных, процентных, кредитных Анализ отклонений факта от плана БДДС, подготовка управленческих выводов. Взаимодействие с банками-партнерами (рамочные соглашения, тарифы, кредитные соглашения и др. договоры) Организация валютного контроля и сопровождение ВЭД-операций Работа с депозитами, векселями, аккредитивами, банковскими гарантиями Управление кредитным портфелем: привлечение, обслуживание, рефинансирование Разработка и внедрение хеджирующих инструментов и лимитов Обеспечение бесперебойности расчётов с контрагентами, бюджетом, сотрудниками. Участие в разработке финансовой стратегии и политик компании Участие в настройке и автоматизации процессов в 1С Контроль внутригрупповых расчетов, внутригрупповое финансирование Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин. Опыт работы в казначействе или финансовом управлении от 6 лет, из них не менее 2 лет - на руководящей позиции. Глубокое понимание принципов управления денежными потоками, банковских продуктов, финансового анализа. Опыт работы в крупных компаниях, желательно в FMCG. Навыки автоматизации и оптимизации финансовых процессов. Уверенное владение Excel, знание специализированных казначейских систем. Лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду и процессы. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая ответственность. Условия: Комфортный офис рядом с м. Смоленская и гибридный режим 4/1 после успешного прохождения испытательного срока; Конкурентоспособная заработная плата и участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой; ДМС, страхование жизни и путешественников, компенсация питания и фитнеса; Выдача продукции компании и обеспечение оргтехникой.