Секретарь на ресепшен в инвестиционную компанию

Описание

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем клиентам принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.АТОН - обладатель «золота» Forbes в номинации «Лучшие работодатели России».Сейчас мы находимся в поиске Секретаря на ресепшен - человека, который станет лицом нашего офиса и первым, кого видят клиенты и гости.
Чем предстоит заниматься: Встречать клиентов и гостей - создавать первое впечатление о компании; Организовывать пропуска и парковку; Бронировать переговорные и следить за их готовностью к встречам; Курировать работу курьерской службы и кофе-леди; Вести документооборот; Заботиться о том, чтобы офис жил и работал без сбоев.
 Что мы ожидаем: Оконченное высшее образование/обучение на последних курсах университета; Деловой стиль в одежде и внешнем виде (без видимых пирсингов и татуировок); Грамотная устная и письменная речь; Активность, ответственность и внимание к деталям; Опыт административной работы будет преимуществом. Что мы предлагаем: Работу в компании - обладателе «золота» Forbes «Лучшие работодатели России»; Комфортный современный офис в центре Москвы, 5 минут от м. Новокузнецкая; График работы 5/2 - начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, обсуждается внутри команды; ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом + страхование жизни; Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации психологов и тренировки от Fitmost; Обучение soft-skills, Excel, PowerPoint, участие в профильных конференциях и вебинарах; Понятный карьерный рост до Главного специалиста внутри отдела, а через год работы - возможность перейти в другое подразделение компании. Что ценят наши сотрудники: Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад; В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку; Поощряется инициатива и предпринимательский подход; Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству; Здесь работают не на процесс, а на результат; Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста; «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.