Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы.Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.Мы предлагаем: Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений; Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Корпоративный университет, обучение и программы развития; Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности; Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого. Обязанности: Активный поиск и подбор персонала различного уровня (инженерно-технический персонал: инженеры-проектировщики, архитекторы, инженеры-конструкторы); Проведение собеседований; Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений; Адаптация новых сотрудников; Ведение базы кандидатов в программе Хантфлоу; Принятие участия в различных HR-проектах компании. Требования: Релевантный опыт работы от 2х лет в девелоперских или проектных компаниях; Высшее образование (управление персоналом\ психология - будет преимуществом); Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно; Навыки оценки персонала; Ответственность, обучаемость, ориентация на результат.