Менеджер по развитию партнеров

Описание

«Хор на весь Двор» — первый в России музыкально-социальный проект живого совместного пения.Мы растем, запускаем новые проекты и коллаборации, и нам нужен человек, который сделает партнёрские отношения нашим сильным местом. Вы не просто «менеджер» — вы голос компании вовне и главный защитник интересов клиента внутри команды. Если вам нравится быть в центре событий, держать руку на пульсе проектов и превращать разовые заказы в долгосрочное сотрудничество — мы ищем именно вас.Чем предстоит заниматься:-Выступать главной точкой входа для внешних запросов и обеспечивать бесперебойную коммуникацию с заказчиками;- Вести клиента и координировать внутреннюю команду на протяжении всего цикла проекта: от первого обращения и согласования условий до реализации, подведения итогов и дальнейшего развития сотрудничества;- Перед реализацией проекта проводить финальную сверку с клиентом и командой по ключевым договоренностям, таймингу, составу, техническим и организационным условиям;- После подтверждения проекта проводить внутренний запуск: собирать всю необходимую информацию, фиксировать договоренности, определять ответственных и синхронизировать участников команды;- Оперативно фиксировать и координировать изменения по проекту, своевременно информировать клиента и внутреннюю команду о новых договоренностях, рисках и ограничениях;- Собирать вводные для подготовки коммерческих предложений и координировать процесс их подготовки совместно с профильными специалистами;- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: оперативно решать вопросы, давать обратную связь, сопровождать заказчика на всех стадиях проекта;- Готовить итоговые отчеты по мероприятиям, фиксировать результаты и договоренности для развития долгосрочного сотрудничества;- Собирать обратную связь от клиентов и партнеров, фиксировать повторяющиеся проблемы и предложения по улучшению клиентского опыта;- Развивать отношения с действующими клиентами и партнерами, выявлять возможности для повторных проектов и дальнейшего сотрудничества;- Контролировать актуальность ключевой проектной документации, договоренностей и материалов по каждому проектуНаши ожидания от кандидата:- Опыт работы на позиции project-менеджера, аккаунт-менеджера или менеджера по работе с партнерами от 1 года;- Умение вести системную работу: фиксировать все договоренности и статусы по клиентам в CRM-системе (Битрикс24 будет преимуществом);- Опыт работы с CRM-системами обязателен;- Опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом;- Отличная устная и письменная грамотность, навыки деловой переписки;- Умение самостоятельно расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно;- Способность сохранять собранность и качество коммуникации при изменениях, сжатых сроках и нескольких параллельных задачах;- Способность выстраивать теплую, профессиональную и долгосрочную коммуникацию, видеть точки для повторных обращений;- Организованность, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации без потери качества.- Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат;- Будет преимуществом: опыт сопровождения продуктов/проектов «с нуля» (от идеи до реализации), а также интерес к музыкальной, культурной и креативной средеУсловия работы:- Полная занятость с гибким распределением рабочего времени в зависимости от графика проектов, в дни мероприятий возможны вечерние и выходные включения;- Оформление по договору ГПХ или самозанятости;- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, по результату собеседования;- Возможность влиять на развитие партнерских направлений в развивающей компании;- Динамичная среда, интересные проекты в культурной сфере.Результат работы:Каждый клиент и партнер получает понятный и качественный опыт взаимодействия с компанией, а каждый проект внутри команды имеет прозрачный статус, зафиксированные договоренности, понятных ответственных и не теряет важную информацию между этапами.