Руководитель отдела внедрения искусственного интеллекта (ИИ)

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сбор и анализ данных по существующим бизнес-процессам в Компании на предмет выявления целесообразности внедрения технологий искусственного интеллекта; Проработка идей по внедрению ИИ в бизнес-процессы; Формирование команды подразделения (2 чел.); Подготовка презентационных материалов для продвижения внедрения и демонстрации эффектов решений; Формирование и развитие портфеля AI-инициатив: от идеи и оценки бизнес-эффекта до промышленной эксплуатации; Формирование требований к архитектуре AI-решений и их интеграции с информационными системами Компании; Оценка эффективности: Внедрение метрик качества моделей (точность, полнота) и бизнес-метрик (сокращение издержек, рост конверсии). Change Management: Продвижение культуры data-driven подхода и работа с сопротивлением сотрудников изменениям. Проведение обучение внутри компании, как для C-level, так и для сотрудников. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Практическое понимание современных технологий генеративного ИИ: LLM, RAG, embeddings, AI-агенты, prompt engineering, fine-tuning; Опыт работы в проектах внедрения технологий искусственного интеллекта (в брокерских, инвестиционных, банковских или иных финансовых организациях); Аналитические способности, активная профессиональная позиция, развитые коммуникационные навыки; Готовность к офисному формату работы Образование: Высшее техническое/математическое (будет плюсом) или экономическое с сильным IT-бэкграундом Английский язык: Upper-Intermediate (чтение документации и статей). ​​​​​МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентный уровень заработной платы; оформление в IT компанию Опыт работы в амбициозной команде проактивных коллег с высокой экспертизой; ДМС с первого дня работы, полный пакет (включая стоматологию); Льготные тарифы на брокерское и депозитарное обслуживание для сотрудников компании; Материальную поддержку в определенных жизненных ситуациях; Материальную выплату к значимым для сотрудника событиям (свадьба, определенный стаж работы и т.д.); Корпоративные мероприятия для сотрудников; Возможность участия в спортивных командах компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Оформление по ТК РФ; Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Беговая и ТТК.