Деливери менеджер (Менеджер изменений)

Описание

Локация: Москва, Лесная улица, 3; гибридный формат с работой на месте работодателя
Компания
Лига Ставок развивает спортивно-технологичный продукт с высокой нагрузкой и внутренние инструменты для управления компанией на основе данных.
Что делать

Исследовать сквозной поток создания ценности от Discovery до Delivery, выявлять узкие места, зависимости и причины задержек.
Формулировать и приоритизировать гипотезы улучшений, согласовывать цели, метрики, сроки и зоны ответственности, доводить изменения до измеримого результата.
Разрабатывать принципы управления потоком, правила взаимодействия и практики повышения прогнозируемости поставки.
Развивать экосистему метрик и инструментов: дашборды, отчётность, прогнозы и мониторинг; проверять качество данных и расчётов.
Создавать внутренние инструменты как продукты: исследовать потребности, формулировать требования, проверять прототипы, организовывать внедрение и оценивать пользу.
Применять ИИ для анализа данных, подготовки требований, прототипирования и автоматизации; работать с руководителями и командами и преодолевать сопротивление изменениям.

Требования

Более 6 лет опыта и опыт управления изменениями в роли SDM, Delivery Manager, Product Manager, Project Manager, Agile-коуча или Scrum-мастера.
Опыт внедрения изменений, затрагивающих несколько команд или подразделений общей численностью от 100 человек, с объяснением личной роли и результата.
Понимание полного процесса создания ценности: от гипотезы и приоритизации до разработки, релиза, эксплуатации и оценки эффекта.
Практическое применение Agile, Lean, Kanban и других подходов, включая понимание условий их применимости и ограничений.
Уверенная работа с Throughput, Lead Time, Cycle Time, WIP и другими метриками потока: логика расчёта, распределения, перцентили, ограничения и требования к реализации.
Умение находить системные проблемы по данным, проверять гипотезы и оценивать эффект изменений.
Умение договариваться с руководителями и командами, согласовывать интересы и добиваться принятия изменений без прямого административного управления.
Самостоятельная постановка целей, приоритизация и ответственность за согласованные результаты.
Практическое использование ИИ-ассистентов и агентов: постановка задач, подготовка контекста, проверка результатов и встраивание решений в процессы; соблюдение корпоративных правил работы с данными.

Хорошо, если есть

SQL, Python и опыт работы с API для анализа данных и автоматизации.
Опыт работы с Qlik, Power BI, Tableau, Superset или другими BI-инструментами.
Опыт создания внутренних продуктов, интеграций и автоматизаций, которыми регулярно пользуются команды.
Опыт передачи коллегам повторяемых практик работы с данными и ИИ-инструментами.

Культура и преимущества

Гибридный или офисный формат, гибкое начало и окончание рабочего дня, офис рядом с метро «Белорусская».
Спортивно-технологичный продукт с высокой нагрузкой, платформенные решения, гибкие методологии и необходимая техника.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата, оплата больничных и расширенный социальный пакет.
ДМС с телемедициной, стоматологией и психологической поддержкой, страхование поездок за рубеж и материальная помощь.
Образовательная платформа, внешнее обучение за счёт компании, карьерные треки и участие в профильных мероприятиях.
Открытость к инициативам и экспериментам, профессиональное сообщество, спортивные команды и партнёрские скидки.