Recruiter (Executive Search в Tech)

Описание

Локация: Москва, Динамо; офис и гибридный формат
Компания
getmatch agency развивает executive search и рекрутмент в сложном tech-сегменте с использованием технологий, автоматизации и экспертного подхода.
Что делать

Строить стратегию поиска для каждой вакансии.
Проводить сорсинг и хантинг кандидатов на сложные технические и C-level позиции, включая ML-экспертов, CTO и CPO.
Проводить интервью и оценивать кандидатов.
Коммуницировать с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения.
Сопровождать кандидатов до прохождения испытательного срока.

Требования

Опыт в рекрутменте от 2 лет; предпочтителен опыт в агентстве или in-house с похожим профилем позиций.
Проактивность, скорость и способность быстро ориентироваться в новых ситуациях.
Готовность адаптироваться к изменениям рынка.
Интерес к рекрутменту и стремление развиваться в нём как эксперт.
Профессиональный оптимизм и ориентация на результат.

Хорошо, если есть

Опыт работы с hard-to-fill ролями, специалистами высокого уровня или C-level кандидатами.

Культура и преимущества

Возможности профессионального и финансового роста, связанные с результатами работы.
Инструменты Getmatch, AmazingHiring и другие решения для поиска, а также выделенный сорсинг-центр.
LLM-автоматизация базовых операций с фокусом рекрутера на стратегии и переговорах.
Оформление по ТК РФ и ДМС со стоматологией.
Частичная компенсация занятий спортом, до 10 дней полной оплаты больничного и 3 дополнительных day-off в год.
Комфортный офис рядом с метро Динамо и Петровский парк; испытательный срок — 3 месяца.