Заместитель начальника цеха по эксплуатации (КТЦ)
Обязанности
-Осуществлять организационное и техническое руководство цехом по эксплуатации или обеспечению условий для нормальной эксплуатации энергетического оборудования, зданий и сооружений; -Обеспечивать своевременную и качественную подготовку к проведению пусковых операций оборудования; -Руководить пусками из резерва оборудования; -Организовывать и контролировать все оперативные переключений на оборудовании цеха, включения и отключения оборудования согласно режимам работы и заявок непосредственно или через подчиненный персонал; -Организовывать своевременную и качественную подготовку оборудования и рабочих мест к выполнению ремонтных, наладочных и других работ; -Проводить работу с персоналом цеха с целью поддержания его готовности к выполнению своих профессиональных функций; -Проводить теоретические и практические занятия с оперативным и обучаемым персоналом; -Организовывать и руководить действиями подчиненного персонала смены при ликвидации (локализации) аварий, их последствий, других технологических нарушений в работе оборудования цеха, его возгорания, принимать меры по обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования, восстановлению нормального режима его работы
Требования
-Высшее профессиональное (техническое) образование: теплоэнергетика, тепловые электрические станции; -Опыт оперативной работы по обслуживанию парогазовых установок или газовых турбин электростанций; -Опыт работы на инженерно-технических должностях в электроэнергетике не менее 3 лет при обслуживании оборудования ПГУ; -Знание принципов работы основного и вспомогательного оборудования электростанции; -Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); -Знание АИС "Стандартное ТОРО".
Условия
-Релокационный пакет (компенсация аренды жилья и затрат на переезд) при переезде с другого региона. Компенсация проезда с близлежащих населенных пунктов; -Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; -График работы 5/2 ; -Дотация на питание в столовой; -Профессиональный и карьерный рост; -ДМС; -Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 57 000 р. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения и т.д.); -Корпоративные программы отдыха для детей, детские оздоровительные лагеря; -Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях и лагерях; -Место работы: Московская обл., г. Кашира, ул. Советский проспект, д. 2, мкр. Кашира-2.