Главный обогатитель (Коршуновский ГОК)
Описание
Обязанности: Управление производством: Обеспечение выполнения производственной программы по переработке руды и выпуску железорудного концентрата в установленные сроки и заданного качества; Технологический контроль: Руководство технологическим процессом мокрой магнитной сепарации (ММС). Контроль соблюдения технологических режимов на всех стадиях обогащения; Оптимизация процессов: Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию технологии обогащения, повышению извлечения железа и снижению потерь с хвостами; Аналитика и отчетность: Анализ ежесуточной производственной отчетности, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий. Ведение материального баланса фабрики; Работа с оборудованием: Организация технической эксплуатации, планово-предупредительных ремонтов (ППР) и модернизации обогатительного оборудования; Управление персоналом: Контроль и координация работы технической службы и технологических подразделений ОФ. Руководство коллективом технологической службы (начальники смен, технологи, мастера). Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности; НИОКР: Взаимодействие с проектными и научно-исследовательскими институтами, внедрение новых технологий и реагентов. Требования: Образование высшее профильное (обогащение полезных ископаемых, металлургия); Опыт работы не менее 3–5 лет на руководящей должности (главный обогатитель, начальник фабрики/технологического отдела) на горно-обогатительных комбинатах; Профессиональные знания: Глубокое понимание процессов обогащения железных руд, принципов работы оборудования ММС (магнитные сепараторы, классификаторы, мельницы, сушилки, дробилки); Опыт управления крупным коллективом, навыки экономического анализа производственных процессов, знание систем качества. Условия: Официальное трудоустройство, своевременная и официальная заработная плата, социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором; Место работы: Иркутская обл., г. Железногорск-Илимский, ПАО "Коршуновский ГОК"; Компенсация расходов на релокацию и аренду жилого помещения; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; Перспективы профессионального и карьерного развития в крупной группе компаний, численностью свыше 50 000 чел.