Директор по ИТ
Описание
Крупная розничная сеть приглашает на работу Директора по ИТ (CIO). Мы ищем директора по информационным технологиям, который возглавит ИТ-функцию и сосредоточится прежде всего на развитии собственной разработки: организации работы команды, качестве технических решений, надёжности системы и скорости внедрения изменений. Роль предполагает совмещение функций ИТ-директора и руководителя разработки. Ожидаем сочетания управленческих навыков с сильной технической подготовкой: способности разбираться в архитектуре, оценивать решения разработчиков и лично участвовать в проработке наиболее сложных задач. Обязанности: Руководство ИТ-отделом, разработка, инфраструктура, поддержка пользователей - через руководителей проектов, тимлидов и старшего сисадмина Подбор новых сотрудников и их адаптация в команде Синхронизация бизнес-стратегии компании с ИТ-стратегией, разработка и защита ИТ-инициатив на уровне топ-менеджмента Контроль процесса разработки, оценка сроков и трудоемкости, помощь руководителям проектов. Поддержка и развитие собственной системы управления предприятием Надежность инфраструктуры филиальной сети: серверы, сети, резервное копирование и восстановление. Управление ИТ-бюджетом: планирование, обоснование и согласование закупок Внедрение технологий, которые дают бизнесу измеримый эффект Требования: Опыт работы руководителем ИТ-подразделения (директор по ИТ (CIO), руководитель направления разработки (Head of Development), технический директор (CTO)) от 5 лет Опыт руководства ИТ-командой от 20 человек, в том числе через руководителей среднего звена Опыт построения и развития ИТ-команды: найм, адаптация, увольнение сотрудников Инженерная работа до перехода в управление (разработчик, DBA, архитектор) от 3 лет Хорошее знание баз данных и архитектуры ПО на их основе Опыт планирования портфеля проектов Высокий уровень коммуникативных навыков, аналитические способности Грамотная устная и письменная речь Будет преимуществом: Опыт вывода затянувшихся проектов на рабочий результат Опыт руководства разработкой и инфраструктурой (сисадмины, поддержка) Опыт руководства распределенной или удаленной командой Опыт работы в компании с филиальной сетью, складской логистикой или розницей Опыт развития собственной системы управления предприятием Опыт работы со стеком MS SQL Server Знание .NET / C#, микросервисной архитектуры, участие в переходе с монолита на микросервисы Умение разбираться в чужом коде Понимание гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban) с умением гибко адаптировать их под задачи бизнеса и информационной безопасности AI в разработке: внедрение ИИ-инструментов в процессы разработки и тестирования (автодополнение кода, код-ревью, генерация тестов, автоматизация CI/CD), оценка и внедрение трендовых решений Опыт в электронной коммерции (сайт, мобильные приложения) Стабильная карьера: не менее 2 лет на каждой руководящей позиции Высшее техническое образование, образование или курсы в области управления Перспективы: Одна из ключевых должностей в компании, прямое подчинение генеральному директору и совету директоров Возможность влиять на ключевые управленческие решения в компании Высокий стартовый доход (зависящий от квалификации и опыта) который будет увеличиваться по мере достижения результатов Работа в одной из самых стабильных отраслей экономики Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании Официальное оформление согласно ТК РФ Офис м. Красносельская Полностью «белую» ЗП Отличную команду Отсутствие лишней бюрократии и открытость руководства Доход выше рынка в сфере ИТ Мы являемся аккредитованной ИТ компанией, для сотрудников действуют государственные льготы