Заместитель генерального директора по логистике и грузоперевозкам

Описание

Транспортная компания ищет управленца, который готов отвечать за результат её транспортной деятельности. Это роль для того, кто умеет видеть картину целиком: от маршрута и загрузки машины до бюджета направления и людей, которые всем этим управляют. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ Деньги и эффективностьВы отвечаете за то, чтобы логистика зарабатывала, а не просто «работала». Это значит: считать себестоимость, управлять затратами, видеть, где компания теряет деньги, и предлагать решения. Люди и структураВам предстоит выстраивать команду, которая работает как система, а не как набор отдельных исполнителей. Определять, кто за что отвечает, кого нужно усилить, кого — обучить, а где — поменять подход. Процессы и порядокЗадачи не должны теряться, рейсы — срываться, а информация — ходить по кругу. Ваша зона — сделать так, чтобы процессы были прозрачными и управляемыми. Стратегия и развитиеВы не просто наблюдаете за тем, что меняется на рынке, а думаете на шаг вперёд: куда движемся, какие направления перспективны, что нужно изменить в автопарке, чтобы через год компания была сильнее, чем сегодня. Риски и безопасностьПеревозки — это зона повышенной ответственности. Вы отвечаете за то, чтобы риски были просчитаны, а безопасность не оставалась формальностью. КАКИМ МЫ ВИДИМ СИЛЬНОГО КАНДИДАТА У Вас есть опыт в международных автоперевозках — Вы понимаете, как устроена эта сфера изнутри, а не по учебникам. Вы уже руководили — не просто отвечали за участок, а держали в голове целое направление и отвечали за результат. Вы умеете считать — себестоимость, тарифы, рентабельность, бюджет. Для Вас цифры — это инструмент, а не формальность. Вы видите людей — умеете находить сильных, развивать своих и не боитесь принимать сложные кадровые решения. Вы не боитесь неопределённости — рынок меняется, и Вы умеете принимать решения, когда не всё разложено по полочкам. ЧТО ДАЁТ ЭТА УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РОЛЬ Реальную возможность влиять на развитие бизнеса, а не быть «винтиком в системе». Высокий уровень ответственности и такое же вознаграждение — обсуждаем индивидуально. Команду, которая ждёт сильного руководителя. Задачи, которые не дадут заскучать. Если Вы узнали себя в этом описании — откликайтесь! Мы свяжемся с Вами, чтобы познакомиться и обсудить детали.