Управляющий / директор магазина

Описание

Добрый день, уважаемые соискатели! Мы — ГК «Спецобъединение». Более 28 лет помогаем людям возвращаться с работы здоровыми. Мы — один из лидеров рынка СИЗ, входим в ТОП-5, развиваем собственные фабрики в Сибири и на Алтае, современный склад 10 000 м² и известные бренды. Наша продукция — это не просто товар, а средства защиты, комфорта и уверенности для рабочих и энтузиастов активного отдыха. Приглашаем в нашу команду профессионалов директора магазина — лидера, который возьмёт на себя управление розничными продажами, командой и результатом. Важно, чтобы вы умели организовывать работу, отвечать за показатели и хотели развиваться в продажах. Нам нужен не просто исполнитель, а коллега, который разделяет наши ценности: честность, вовлечённость и стремление быть на шаг впереди. Кого мы ищем: Вы — практик, который умеет строить процессы, вести за собой команду и не боится ответственности. Если вы готовы взять на себя полный контроль над магазином — от мерчендайзинга до ключевых финансовых показателей — вам к нам. Ключевые задачи и обязанности: 1. Управление продажами и выполнение KPI: Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, среднему чеку и др. Личное участие в продажах. Обучение команды техникам работы с разными типами клиентов (от представителей бизнеса до розничных покупателей). 2. Работа с товаром и ассортиментом: Контроль наличия и выкладки товара (мерчендайзинг), обеспечение идеального порядка в торговом зале и на складе. Анализ оборачиваемости, формирование и подача заявок на пополнение товарного запаса, управление товарными остатками, предотвращение возникновения неликвидов. Организация и проведение инвентаризаций. 3. Управление персоналом: Подбор, обучение, адаптация и мотивация команды. Составление графиков работы, ежедневная постановка задач, контроль их выполнения. Проведение планерок и ежедневного анализа показателей вместе с командой. Формирование корпоративной культуры и стандартов клиентского сервиса. 4. Работа с клиентами и сервис: Обеспечение высочайшего уровня обслуживания — наш клиент должен получить экспертную консультацию. Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций. Развитие программы лояльности и работа с базой постоянных клиентов (как розничных, так и корпоративных). 5. Хозяйственное и административное управление: Контроль за соблюдением стандартов магазина (чистота, порядок, сохранность ТМЦ). Наши ожидания от кандидата: Опыт работы управляющим или администратором в розничной торговле (non-food retail) от 2-х лет. Знание этапов продаж и техник обслуживания, умение обучать им команду. Умение анализировать цифры (отчеты продаж, товарные остатки) и принимать на их основе управленческие решения. Навыки подбора и обучения персонала Ответственность, исполнительность, ориентация на результат. Готовность к активной работе с клиентами вместе с командой. Навыки работы с 1С и MS Office. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату (оклад 60 000 р. + процент от выручки магазина). График работы 5/2, пн - пт, с 8:30 до 17:30. Работа в стабильной компании. Простор для реализации ваших управленческих идей и карьерного роста. Скидки на продукцию магазина.