Рекрутер

Описание

Стабильная, активно растущая компания по уходу за пожилыми людьми ищет рекрутера. Работа в офисе, предполагаются нечастые выезды в пансионаты (юг МО). Чем предстоит заниматься:- Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (сиделки, медсестры, повара, кухонные работники и т.п.)- Активный обзвон и квалификация кандидатов 100-150 звонков в день.- Управление воронкой: ведение кандидатов от первого звонка до реального выхода на смену в пансионат, контроль доходимости.- Выстраивание системы адаптации персонала для снижения текучки.- Работа в amoCRM: фиксация всех этапов подбора, строгий учет и отчетность. Наши требования:- Работа в офисе (м. Фили, Шелепиха), предполагаются нечастые выезды в пансионаты (юг МО). После испытательного срока возможен гибрид. - В выходные нужно быть на телефоне. Нагрузка будет зависеть от того, как вы выстроите процессы вывода сотрудников.- Опыт работы в массовом, линейном или вахтовом подборе от 1 года (опыт в IT-рекрутменте или «тепличных» условиях нам не подойдет).- Понимание метрик воронки найма и железная дисциплина: вы умеете работать на опережение, а не ждать, пока «само закроется».- отличные навыки коммуникации, уверенный, грамотная речь.- Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тишины в рабочее время.- Уверенное владение CRM (желательно amoCRM). Условия работы:- Работа офис/гибрид (Москва), 2/2 с 09:00 до 19:00 с перерывами на обед и отдых. - Заработная плата 150 т.р. для кандидата, способного полностью закрыть функционал. - В выходные нужно быть на телефоне. Нагрузка будет зависеть от того, как вы выстроите процессы вывода сотрудников.- Испытательный срок 2 месяца.- Возможность карьерного и зарплатного роста.