Менеджер по персоналу (Лыткарино)

Описание

Мы - инновационная российская компания «Профессиональные Биотехнологии», занимаемся созданием, производством и внедрением ингредиентов для пищевой промышленности. Нами разработано более 1000 позиций для мясной, рыбной, молочной, кондитерской и других отраслей. В связи с открытием нашего нового производства в г. Лыткарино, мы приглашаем в наш профессиональный коллектив Менеджера по персоналу Адрес производства и места работы : г. Лыткарино, ул. Колхозная д. 4 корп. 1. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- Ведение документооборота, включая оформление и хранение личных дел (внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью), карточек Т-2, трудовых книжек; - Разработка ЛНА и прочих кадровых документов (при необходимости);- Работа в программе 1С ЗУП, 1С 8.3.;- Подбор персонала различного уровня (специалисты среднего звена, линейные позиции (массовый подбор), готовы обучать;- Работа с сайтами по подбору персонала;- Организация собеседований с кандидатами, проведение интервью;- Мониторинг рынка труда;- Отчетность по направлению. Требования: высшее или среднее образование (профильное образование будет являться преимуществом); экспертное владение 1С ЗУП; опыт ведения КДП не менее 1-го года (желательно, розничные, складские, производственные предприятия); экспертные знания действующего ТК РФ; желательно знание всех процедур учета (прием, увольнение, переводы, отпуска, работа с "вредниками", инвалидами и прочими спец. категориями); опыт формирования отчетов для гос. органов; опыт подбора производственного, складского и среднего офисного персонала или желание обучиться; коммуникабельность, ответственность, проактивный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности. Условия: оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, испытательный срок - 3 месяца; график: 5/2, 8.00-17.00, обеденный перерыв - 1 час; высокий уровень дохода: фиксированный оклад 120 000 рублей гросс (до вычета налогов) + квартальная премия до 20% от оклада; частичная компенсация фитнеса или ДМС (на выбор), 2 дополнительных оплачиваемых выходных в год; компенсация питания; компенсация мобильной связи; страхование жизни; корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, подарки детям на НГ. работа в крупной стабильной компании-лидере отрасли.