PR-менеджер игровых проектов (GameDev)
Описание
Ninsar Games - российская студия разработки видеоигр. Мы создаём собственные игровые проекты, работаем с разными аудиториями и развиваем команду, которая объединяет разработку, игровые технологии и создание виртуальных миров. Ищем PR-менеджера, который возьмёт на себя внешние коммуникации студии и её проектов: будет формировать их публичный образ, развивать отношения с медиа и авторами, придумывать информационные кампании и отвечать за их реализацию. Особенно ценим креативность и инициативу. Нам интересны нестандартные способы продвижения, неожиданные коллаборации и механики на стыке PR и performance-маркетинга. Готовы пробовать новые подходы, проверять гипотезы и развивать идеи, которые привлекают внимание аудитории и дают измеримый результат. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию студии и игровых проектов. Определять целевые аудитории, ключевые сообщения и эффективные каналы коммуникации с учётом особенностей игр и этапов их разработки. Планировать и запускать PR-кампании. Формировать календарь инфоповодов, публикаций и активностей, выбирать площадки, планировать ресурсы и контролировать реализацию. Придумывать нестандартные форматы продвижения. Разрабатывать креативные спецпроекты, вирусные механики, UGC-активности и коллаборации, способные привлечь внимание к играм и студии. Выстраивать отношения с игровыми и технологическими медиа. Развивать контакты с журналистами и редакторами, инициировать публикации, интервью, обзоры, превью и эксклюзивные материалы. Создавать инфоповоды и PR-контент. Находить интересные истории внутри команды, готовить пресс-релизы, новости, презентации, пресс-киты и другие материалы для внешних коммуникаций. Работать с блогерами, стримерами и игровыми сообществами. Подбирать релевантных авторов, организовывать сотрудничество, специальные показы и совместные активности, оценивать эффективность взаимодействия. Обеспечивать PR-поддержку игровых проектов. Планировать коммуникации на всех ключевых этапах — от первых анонсов и тестирований до релизов, обновлений и отраслевых мероприятий. Развивать партнёрства и коллаборации. Находить новые возможности продвижения совместно с брендами, медиа, игровыми сообществами и организаторами отраслевых событий. Управлять информационным полем и репутацией. Отслеживать упоминания и обсуждения проектов, анализировать реакцию игроков, выявлять репутационные риски и передавать команде разработки обратную связь аудитории. Анализировать эффективность PR-активностей. Оценивать охваты, качество публикаций, вовлечённость, переходы и целевые действия, анализировать результаты кампаний и предлагать решения для повышения их эффективности. Что для нас важно: Опыт в PR от трёх лет и самостоятельное ведение коммуникационных кампаний. Кейсы в игровой индустрии либо в близких направлениях digital и развлечений. Креативное мышление. Понимание рынка видеоигр: жанров, игровых платформ, интересов аудитории, работы профильных медиа и авторов. Опыт прямого взаимодействия с журналистами и редакторами. Сильные навыки письма и редактуры. Понимание performance-подхода: как сформулировать гипотезу, выбрать целевое действие, организовать проверку и оценить эффективность. Навыки планирования, работы с подрядчиками и бюджетами, соблюдения сроков и договорённостей. Будет преимуществом, если у вас есть: Собственная сеть контактов среди игровых журналистов, блогеров, стримеров и организаторов отраслевых событий. Кейсы нестандартного маркетинга, интерактивных спецпроектов или коллабораций с подтверждёнными результатами. Опыт антикризисных коммуникаций и работы с неоднозначной реакцией аудитории. Понимание возможностей Steam, VK Play и мобильных площадок для информационной поддержки проектов. Английский от Upper-Intermediate для переписки, подготовки материалов и общения с зарубежными партнёрами. Что мы предлагаем: быстрое принятие решений без бюрократии; офис со всеми удобствами; пространство для реализации ваших идей - возможность сделать классный комплексный маркетинг; умных, адекватных ребят рядом, в т.ч. в руководстве; выполнение своих обязательств перед вами; гибридный формат работы ДМС (после 1 года работы) Условия: фиксированная часть (зависит от квалификации) + KPI, график: 5/2, 9-18 Мск. работа в аккредитованной IT компании, рассматриваем разные варианты оформления занятости. Тест на внимательность:Если вы внимательно прочитали вакансию, укажите в сопроводительном письме, как называется показатель, отражающий количество пользователей, добавивших игру в список желаемого в Steam.