HR-менеджер / менеджер по персоналу

Описание

Требуется HR-менеджер Удалённая работа, график 5/2. Наша компания Joy Travel уже 4 года работает в сфере международного образования, визовой поддержки и туризма. Мы помогаем людям поступать в учебные заведения Китая и других стран и сопровождаем их на всех этапах обучения. Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера, который будет заниматься подбором персонала, развитием сотрудников и внутренними HR-процессами компании. Кого мы видим на этой позиции? 1. Опыт работы в HR от 3 лет. 2. Опыт самостоятельного подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов. 3. Опыт адаптации, обучения и развития действующих сотрудников. 4. Навыки организации внутренних HR-мероприятий, проведения опросов и работы с вовлечённостью персонала. 5. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки, ответственность и самостоятельность. Будет преимуществом опыт работы с удалёнными командами. Что предстоит делать? * Искать и подбирать сотрудников, проводить собеседования и организовывать этапы отбора. * Организовывать адаптацию новых сотрудников. * Проводить опросы удовлетворённости, собирать обратную связь и работать над повышением вовлечённости команды. * Организовывать внутреннее обучение, тренинги и командные мероприятия. * Участвовать в развитии корпоративной культуры и системы мотивации сотрудников. * Анализировать текучесть персонала и предлагать решения по её снижению. * Развивать и улучшать внутренние HR-процессы компании. Условия: * Удалённая работа, график 5/2. * Оклад + премии за результаты работы. * Оплата от 60 000 до 90 000 рублей в месяц. * Возможность профессионального и карьерного роста. * Работа в международной компании. О нас: Работаем 4 года в сфере международного образования, визовой поддержки и туризма. Мы за качественный продукт, хорошие взаимоотношения в команде и с клиентами, честность и ответственность.