Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Массовый подбор рабочих (обработчики, транспортировщики, контролеры, слесари) и точечный поиск специалистов (инженеры, технологи, др. вакансии РиС). Работа с заявками на подбор, размещение вакансий на профильных сайтах. Оперативная обработка откликов. Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах, отбор резюме и оценка кандидатов. Первичные телефонные интервью, организация очных собеседований и ознакомительного обзора производственных участков и их деятельности. Курировать процесс адаптации, общаться с сотрудниками на испытательном сроке, вовремя замечать сложности и помогать в их решении. Аналитика и отчетность по эффективности подбора. Взаимодействие с мастерами, начальниками цехов и руководителями подразделений. Требования: Опыт работы в подборе от 2-х лет; Навык работы с большим объем входящих звонков и откликов без потери качества коммуникации. Уверенное владение инструментами поиска производственного и линейного персонала (hh.ru, Авито, профильные группы в соцсетях и мессенджерах). Навыки оценки кандидата на этапе телефонного звонка. Знание принципов построения воронки найма, умение собирать цифры и вести отчетность по адаптации и текучести кадров на испытательном сроке. Условия: КДП ведет отдельный специалист. трудоустройство согласно ТК РФ. работа в офисе, график 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница до 16:00). Доставка по всем районам г.Тольятти и г. Жигулевска. Питание за счет работодателя. ДМС Новогодние подарки детям до 16 лет.