Электромеханик (цех теплогазоснабжения)
Описание
Oпиcаниe paботодателя: В 2006 году Гpуппа «Aкрон», oдин из ведущиx пpоизвoдителeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Кoмпания» с целью ocвоeния Taлицкoго участка на Веpxнекамcкoм мeстoрождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата цеха теплогазоснабжения АО "ВКК" приглашает на работу в свою команду электромеханика. Обязанности: рассмотрение проектной и рабочей документации, проверка исполнительной документации; контроль строительно-монтажных и пусконаладочных работ; приёмка электрооборудования и электроустановок в эксплуатацию; разработка тех. карт по ремонту электрооборудования, графиков ППР; работа с персоналом (разработка эксплуатационной документации, спецподготовка, тренировки, инструктажи и допуск к работам). Требования: высшее образование по специальности электроснабжение, электроэнергетика и электротехника; опыт работы от 3- х лет; знание нормативно-технической документации ПТЭ ЭСС, ПТЭ ЭП, ПОТ ЭУ, РД 34.12.201-88, ФЗ-116; опыт работы и эксплуатации ОПО; умение анализировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. владение Word, Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва, пос. Всеволодо-Вильва, пос. Карьер-Известняк, пос. Ивакинский Карьер; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; детские новогодние подарки; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовых предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.