Менеджер по развитию направления вендинговых холодильников и направления «Корпоративное питание»

Описание

Цель должности: обеспечить бесперебойную, эффективную и прибыльную работу направления вендинговых холодильников посредством организации, координации и контроля работы всех задействованных сотрудников Развитие направления «Корпоративное питание» Обязанности: Направление вендинговых холодильников (4 действующих, два готовы к установке, перспектива- 12 действующих холодильников к концу 2026 года): - Постоянный поиск потенциальных организаций для установки холодильников. - Запуск новых точек «с нуля» - обеспечивать расширение сети вендинговых холодильников и увеличение общей прибыльности направления. - Анализ эффективности действующих площадок. - Расчёт и анализ экономических показателей каждого холодильника. - Расчёт выручки, себестоимости, расходов и прибыли. - Обеспечивать наличие востребованного ассортимента в каждом холодильнике с учётом особенностей конкретной торговой точки, спроса и экономической эффективности. (готовая еда, шоколад, вода, соки и т.п.). - Закуп необходимой продукции - Отслеживание сроков реализации (с учётом срока годности готовых блюд), правильности выкладки и т.п. Ежедневный контроль. - На основании товарных матриц формировать потребность в продукции. - Составлять заказы на производство отдельно по каждому холодильнику. - Контролировать техническое состояние всех холодильников. - обеспечить корректность работы программного обеспечения и достоверность данных о продажах, остатках и движении продукции. - Планирование и проведение маркетинговых мероприятий различного уровня - Координировать работу всех сотрудников, задействованных в направлении. Направление «Корпоративное питание»: Полное сопровождение клиентов от поиска до заключения договора и дальнейшее сопровождение - общение с клиентами - Консультирование по продуктам и услугам - Ведение базы клиентов - Контроль доставок корпоративного питания - Поддержание связи с клиентами после заключения договора, включая сверки с клиентами - Холодные продажи - Составление договора с клиентом - Согласование и подписание договора - Передача данных в бухгалтерию для вторичной документации (счета, акты и др.) Условия: - Гибкий, гибридный график работы (офис + дистанционная работа) - разъездной характер работы, ненормированный рабочий день - заработная плата два раза в месяц - возможность влиять на уровень дохода (оклад + % от продаж) - оборудованное рабочее место - в подчинении мерчендайзер, оператор, администратор