Начальник технической службы

Описание

О роли: Мы ищем не просто руководителя, а надежного партнера и доверенное лицо. Человека, который мыслит категориями бизнеса, но при этом не боится лично перепачкать руки машинным маслом. Вам предстоит взять под свое крыло весь технический контур компании: от водного транспорта и вездеходов в условиях крайнего Севера до сложнейших энергетических систем. Вы станете тем человеком, благодаря которому сложный механизм нашего бизнеса работает как часы, а парк техники — от премиальных катеров до рабочих «ВАЗов» — всегда в идеальном состоянии. Вам предстоит не просто поддерживать работоспособность, а создавать будущее: внедрять новые технологии, оптимизировать затраты и обеспечивать абсолютную надежность каждого узла. Ваши задачи: Стратегия и инновации. Вы будете драйвером технологического развития: возглавите внедрение новых решений, проведете аудит текущего парка и определите вектор его модернизации. Экономика и бюджет. Вы станете финансовым архитектором технического блока. Вам предстоит формировать, защищать и вести бюджет, находя идеальный баланс между экономией и максимальной эффективностью каждого вложенного рубля. Управление активами. Вы выстроите прозрачную систему учета. Составление графиков ТО, анализ технического состояния, адаптация регламентов под реальную нагрузку и ежемесячные проверки редко используемой техники — зона вашей ответственности. Антикризисное управление. Вы будете руководить ремонтно-восстановительными и аварийными работами, обеспечивая их молниеносное проведение. Ваша аналитическая проработка позволит минимизировать риски поломок и простоев. Работа с партнерами. Вы возьмете под контроль весь цикл взаимодействия с подрядчиками: от организации закупок и заключения договоров до строгого контроля качества, сроков и подписания актов. Безопасность и стандарты. Вы создадите культуру абсолютной безопасности. Обеспечение условий труда по нормам ОТ и ПБ, контроль за соблюдением экологических стандартов и немедленная реакция на любые угрозы жизни и здоровью людей — ваш безусловный приоритет. Мы доверяем вам, поэтому предоставляем: Прямой доступ. Вы будете работать в прямом подчинении у собственника. Мы ищем того, кто понимает негласные правила такого взаимодействия: выстроенная речь, проактивность, умение брать на себя ответственность. Полную автономию. Вы сможете самостоятельно менять статус-кво, входить во взаимоотношения со сторонними организациями и принимать решения. Право подписи и голоса. Вы будете визировать ключевые документы и открыто предлагать смелые решения, будучи уверенным, что вас услышат. Ваш профиль: Высшее техническое образование и системное мышление. Вы — практик. Вы понимаете технику на кончиках пальцев. Вы знаете, какую резину нужно поставить на вездеход перед распутицей, какое масло залить в двигатель катера после долгой стоянки и как завести трактор в минус сорок. Вы можете дать дельный совет как опытный автолюбитель — от премиума до простого рабочего автомобиля. Опыт работы с разнообразной техникой: лодочная и моторная техника (катера, лодки), гусеничные вездеходы, трактора, легковой транспорт. Опыт работы «на одного»: желательно, чтобы вы уже работали в прямом подчинении у собственника. Вы понимаете, как выстроен этот быт, как фильтровать информацию и как предвосхищать задачи, а не ждать указаний. Готовность к личным поручениям. Мы — компактная и динамичная структура. Иногда нужно будет лично отвезти шины в Москву, встретить редкую деталь в аэропорту или проконтролировать сервис на другом конце города. Для нас это не ниже вашего достоинства, а часть работы доверенного лица. Абсолютная надежность. Вы — человек, которому не нужно дважды напоминать о плановых осмотрах, страховках (ОСАГО, КАСКО) и сервисном обслуживании. Вы сами держите это в голове и ставите задачи. Ваша ответственность — это наш общий результат: За бесперебойную работу и модернизацию всего технического парка, за каждый вложенный рубль, за безопасность команды и результат работы подрядчиков. Любые нарушения в области охраны труда и пожарной безопасности — под вашим личным контролем. Обновление правил игры: Эта роль будет расти вместе с компанией. Все изменения в ваши задачи будут проходить согласование с директором по развитию персонала и утверждаться генеральным директором ЗАО «АБИ Групп». Мы ищем того, кто мыслит масштабно, считает эффективность и не боится брать ответственность за сложнейшие технические системы и личные задачи первого лица. Если это вы — будем знакомиться.