Заместитель начальника по подбору персонала

Описание

Ваши задачи: Организация и проведение полного цикла подбора персонала на позиции разного уровня: от рабочих до инженерно-технических специалистов; Полное курирование соискателей на всех этапах: от получения заявки до выхода на работу и адаптации на новом месте; Консультирование сотрудников по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства; Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале; Составление и предоставление внутренней отчетности, а также подготовка материалов для управляющней компании; Организация процессов, направленных на удовлетворение текущих и будущих потребностей компании в персонале; Работа в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (версия 8.3); Приобретение билетов сотрудникам; Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, желательно в крупных компаниях или на производственных предприятиях; Высшее образование; Курсы повышения квалификации "Подбор персонала"; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов; Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и заказчиками; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности; Знание трудового законодательства РФ. Условия и преимущества: Трудовой договор срочный (на период декретного отпуска сотрудника); Оформление по ТК РФ; Время работы с 08:30 до 17:30 часов, пятидневная рабочая неделя, согласно производственного календаря; Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде; Работа в крупной и стабильной строительной компании; Месторасположение офиса - ул. Ленина, 57; Корпоративные программы обучения и развития.