Руководитель HR-отдела

Описание

Эво.Store — компания в сфере автоматизации бизнеса и кассового оборудования. Помогаем 35 000+ предпринимателям по всей России оптимизировать процессы, вести учёт и работать в соответствии с законодательством. Ищем активного и системного руководителя HR, который сможет выстроить эффективную работу с персоналом, обеспечить компанию сильными сотрудниками и организовать все HR-процессы. Основные обязанности: Организация и контроль работы HR-направления. Подбор и закрытие вакансий компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Контроль текучести кадров и повышение вовлечённости сотрудников. Формирование кадрового резерва. Разработка регламентов, должностных инструкций и HR-стандартов. Контроль дисциплины и эффективности работы сотрудников. Подготовка регулярной отчётности по HR-показателям для руководства. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет. Опыт управления HR-процессами. Успешный опыт подбора персонала на разные позиции. Навыки проведения собеседований и оценки сотрудников. Умение выстраивать процессы и работать с показателями эффективности. Системность, ответственность, инициативность. Развитые коммуникативные и управленческие навыки. Условия: Фиксированный оклад — 75 000 ₽ + KPI - определяется по итогам собеседования и прохождения испытательного срока. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Работа в современном офисе в Уфе. Комфортное рабочее пространство: кухня, зона отдыха и мини-магазин. Дополнительные возможности для отдыха: тренажёрный зал и PlayStation Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-систему с нуля или совершенствовать существующую. Мы ищем не просто HR-специалиста, а человека, который готов стать частью развития компании и создавать сильную команду вместе с нами, ждем вашего отклика!