Помощник бурильщика капитального ремонта скважин 6 разряда (Харвута)

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение Обязанности: участие в монтаже и демонтаже подъемных установок; участие в подготовительных работах по проведению КРС; выполнение работ по укладке труб на мостки при спуске и подъеме бурильных и насосно-компрессорных труб; контроль за исправностью талевой системы; подготовка ключей, элеваторов, автоматов свинчивания и развинчивания труб и штанг к спускоподъемным операциям; выполнение работ по предупреждению и ликвидации ГНВП и ОФ; участие в процессах сборки, разборки и установки различного оборудования, такого как металлические пластыри, эксплуатационные и опрессовочные пакеры, ловильный и режущий инструмент, фильтры, устьевое оборудование, фонтанная арматура, противовыбросовое оборудование и средства пожаротушения. Также в работе по замене устьевых пакеров, монтажом и демонтажем линий высоких и низких давлений, их обвязкой и опрессовкой. Требования: удостоверения помощник бурильщика КРС 5 разряда, Стропальщик вакцинация корь (2 этапа) или предоставление справка об антителах опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после 6 месяцев работы; компенсация питания (450 рубл в день дополнительно к оплате труда) и проезда; график работы: вахтовый метод работы 30/30; место работы: Уренгойское ГКМ Харвута; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.