Оператор листогибочного пресса с ЧПУ

Описание

ООО «Завод ЭЛМЕКОН» — производственное предприятие, которое специализируется на изготовлении металлических корпусов. Наша задача сделать качественную и долговечную оболочку, которая станет надёжной базой для дальнейшей сборки у заказчика. В связи с расширением производственного участка приглашаем в команду квалифицированного Оператора листогибочного пресса с ЧПУ. Обязанности: работать на гидравлическом листогибочном прессе с ЧПУ, строго выдерживая углы и размеры; выполнять гибку заготовок из листового металла по чертежам и управляющей программе; подбирать и устанавливать оснастку (пуансоны, матрицы), контролировать состояние инструмента; писать и корректировать программы гибки, оперативно вносить правки при переналадке под разные серии изделий; следить за работой станка, вовремя замечать отклонения и устранять мелкие неполадки; проводить базовое обслуживание станка и замену расходных частей в рамках своих компетенций; контролировать качество каждой детали (размеры, углы, отсутствие дефектов), использовать измерительный инструмент (штангенциркуль, угломер и т. п.); поддерживать порядок на рабочем месте и соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности. Требования: опыт работы на листогибочном прессе с ЧПУ не менее 1 года; уверенное чтение машиностроительных чертежей и понимание допусков; понимание особенностей гибки разных марок стали и влияния толщины металла на параметры гиба; ответственный подход, аккуратность и системность; готовность работать в производственном ритме и соблюдать технологические стандарты. Условия работы Место работы: г. Среднеуральск, пр. Полевой, 5; график: 5/2, с 8:30 до 17:30; заработная плата — от 85 000 рублей на руки, итоговый размер определяется по результатам собеседования с учётом квалификации и опыта; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможность дополнительного заработка за счёт выполнения увеличенного объёма работ; работа в тёплом оборудованном цехе с вытяжной вентиляцией; предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты за счёт работодателя; отдельное помещение для приёма пищи, душ; официальное трудоустройство по ТК РФ; наставничество и помощь в адаптации на первых этапах; перспективы профессионального роста и освоения смежных операций.