Руководитель планово-экономического отдела

Описание

Basic Look — бренд базовой одежды высшего качества. Входим в ТОП-15 на Wildberries по объёму продаж футболок и лонгсливов, в ассортименте чуть больше 100 SKU. Сейчас все сокращают производственные программы. Мы растём — пятый год подряд кратными темпами. У нас собственное швейное производство и партнёры-подрядчики, и в следующем году мы планируем удвоить объёмы. Ищем человека, который построит планово-экономическую функцию: сначала сам, затем — со своей командой. Если можете нас усилить, направляйте отклик, а по условиям мы договоримся. Задача, которую надо решить Планировать основные показатели компании на 12 месяцев вперёд скользящим графиком: продажи (от отдела продаж), производство, закупки, отгрузки и деньги. Связать эти планы между собой, регулярно контролировать их выполнение и готовить данные для управленческих решений. Чем предстоит заниматься Планирование: ежемесячный цикл: план продаж → план производства (свой цех и подрядчики) → план закупок → план отгрузок → финансовый план; план-факт анализ и пересмотр планов, сценарии развития; план загрузки мощностей, запуска новых и вывода старых моделей. Финансы и экономика: ДДС, план поступлений, платёжный календарь и контроль кассовых разрывов — самостоятельно и агрегируя данные от других сотрудников; управленческая отчётность для собственника: ОПиУ, ДДС, баланс; расчёт себестоимости продукции и юнит-экономики на маркетплейсе; нормы расхода ткани и комплектующих, учёт брака. Закупки и учёт: обеспечение производств тканью и комплектующими для серийного производства, сверки с поставщиками и подрядчиками; контроль фактических продаж по данным отдела продаж, учёт остатков, оборачиваемости, полуфабрикатов и комплектующих; первичная документация: внесение в 1С своими силами (бухгалтерия на аутсорсе считает налоги и сдаёт отчётность), каталогизация и сохранность документов; расчёт заработной платы, в том числе сдельной, с данными от руководителей направлений; сверка с бухгалтерией, сведения по начислениям и отпускам. Построение отдела: регламенты и процессы сбора данных, которые работают без ручного контроля; по мере роста — найм, обучение и руководство сотрудниками отдела. Что для нас важно опыт от 5 лет в планировании или финансах производственной компании, из них от 2 лет — руководство ПЭО или самостоятельное ведение финплана; умение связать продажи, производство, закупки и деньги в одну модель, уверенные Excel и Google Таблицы; понимание ДДС, ОПиУ и баланса и разницы между прибылью и деньгами; опыт работы в 1С с первичными документами и в товарно-учётной системе (МойСклад — плюс); системность, умение доводить до конца и строить процессы, которыми пользуются; управленческие навыки: найм, делегирование, обучение сотрудников и готовность вырастить отдел с нуля. Будет плюсом знание швейного или трикотажного производства; опыт работы с маркетплейсами и их финансовой отчётностью; опыт автоматизации отчётности и работы с нейросетями. Что мы предлагаем прямое подчинение собственнику и влияние на стратегические решения; возможность построить функцию и команду под себя, перспектива роста до финансового директора; трудоустройство с полностью белой зарплатой, уровень дохода обсуждаем на встрече; комфортный офис на НИМе, ул. Жиделева, д. 1; хорошая атмосфера в коллективе и понимание стратегии дальнейшего развития. Как откликнуться Пришлите резюме и 2–3 строчки о своём самом значимом результате в планировании или финансах — в цифрах. Этапы отбора: интервью, тестовое задание, повторная встреча с собственником.