Business Development Manager (High-Risk FinTech / PSP)
Описание
Talent Hub — HR-агентство с фокусом на iGaming, gambling, betting, fintech, IT и смежные индустрии. Мы работаем в трех направлениях: рекрутинг, HR-брендинг и построение HR-процессов. Помогаем компаниям строить команды с нуля, масштабироваться в условиях роста и находить людей, которые остаются надолго. Помогаем специалистам находить не просто работу, а место, где опыт имеет значение. Мы команда, где ценят экспертизу, прямую коммуникацию и дают возможность влиять на процессы. Сейчас мы в поиске Business Development Manager (High-Risk FinTech / PSP) в крупный международный iGaming холдинг. Чем предстоит заниматься? Искать новых трейдеров и контрагентов под high/middle risk процессинг; Открывать новые платежные решения на N-ГЕО и искать сторонние каналы привлечения; Сопровождать процесс заключения договоров, проходить процедуру KYC / KYB; Постоянно анализировать рынок, изучать конкурентную среду и оптимизировать текущие коммерческие условия компании; Вести переговоры и посещать профильные международные бизнес-конференции; Составлять отчетность, рассчитывать маржинальность решений и приоритизировать запуски. Что мы от тебя ждем? Опыт работы в High-Risk FinTech проектах от 3 лет; Обязательный опыт работы на стороне платежного провайдера (PSP / агрегатора); Опыт открытия новых ГЕО in-house; Опыт построения ин-хаус решений на страны Южной Азии и MENA; Наличие сформированного пула партнеров и наработанной базы трейдерских команд, готовых к переходу на новый продукт; Понимание принципов работы P2P и E-commerce платежей; Понимание составляющих платежного решения и принципов работы клиент-серверной архитектуры; Опыт управления командой; Опыт работы с API, а также бэкграунд Project / Product Manager будет плюсом; Английский язык на уровне B2+. Что мы предлагаем? Удаленный формат работы из любой точки мира; Гибкое начало рабочего дня и удобный график; Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD + KPI; Предоставление всей необходимой техники для работы; Оформление Sick days / Day off и компенсация больничного листа с первого дня работы; 28 календарных дней оплачиваемого отпуска (или денежная компенсация); Классный опыт в одной из самых квалифицированных iGaming команд на рынке; Обучение и реальные возможности профессионального и карьерного роста; Дружелюбная культура общения, сильный продукт и прозрачные внутренние процессы.