Мастер‑технолог участка (ЧПУ, электроэрозия), Тула
Описание
Мастер‑технолог участка (ЧПУ + электроэрозия), запуск цеха с нуля, Тула Компания: производство оснастки и спецдеталей (инструментальный цех). Открываем новый участок: современное оборудование, понятные метрики, собственник управляет по результатам, не вмешивается в техпроцесс. Локация: Тула.Тип занятости: полная занятость.Зарплата: 140–180 тыс. руб., сдельно‑премиальная (премия за соблюдение сроков, низкий процент брака, отсутствие простоев по организационным причинам).Оформление: по ТК РФ. О чём речь: Мы запускаем новый инструментальный цех с нуля. Технолога нет — эту функцию закрывает мастер‑технолог. Твоя задача — выстроить участок, задать стандарты качества и обучить 2 помощников с нуля. Собственник контролирует по метрикам (сроки, брак, простои), в технологию не вмешивается. Это роль для сильного практика «с руками», который умеет не только делать, но и объяснять, фиксировать и выстраивать простые, рабочие процессы. Оборудование участка Токарный ЧПУ КЕ50. Фрезерный ЧПУ ST700 c 4‑й осью. Электроэрозионные станки: KD400ZL, Charmilles Roboform. Что нужно делать Организовать работу участка: распределение заданий между мастером и 2 помощниками, формирование сменных заданий, приоритизация заказов, контроль сроков. Технологическая подготовка: техкарты и инструкции под уровень новичков, схемы базирования, контрольные размеры, выбор инструмента, припуски. Проверка УП на симуляции и «сухом ходе»: выявление столкновений, зарезов, выхода за лимиты осей, некорректных подходов/отходов. Принятие решения «запускать/не запускать». Настройка и контроль электроэрозионных операций (KD400ZL, Charmilles Roboform): режимы, медные электроды, компенсация износа, стабильность разряда. Контроль качества под жёсткие допуски 0,01–0,02 мм: замеры, выявление причин брака, оперативная корректировка техпроцесса в рамках своей зоны ответственности. Обучение 2 помощников: чтение чертежей, работа с измерительным инструментом, понимание техкарт, выявление брака, соблюдение ТБ. Внедрение правила «двойного контроля» (замер помощника + подтверждение мастера). Ведение журнала простоев и отклонений (причина, меры, результат) и краткой отчётности для собственника (формат согласовывается). Контроль состояния оборудования, уровней жидкостей, соблюдение чек‑листов по ТБ и электробезопасности. Кого ищем Опыт работы мастером/технологом на инструментальном производстве — 5+ лет (оснастка, штампы, спецдетали, жёсткие допуски). Реальный опыт на токарных ЧПУ (аналоги КЕ50) и фрезерных станках с 4‑й осью (аналоги ST700): понимание баз, переноса баз, жёсткости, столкновений, режимов резания. Опыт на проволочной и прошивной эрозии (KD400ZL, Charmilles Roboform): настройка режимов, работа с медными электродами, компенсация износа. Уверенное чтение машиностроительных чертежей: допуски, посадки, квалитеты, отклонения формы. Умение определять критические размеры. Владение измерительным инструментом (микрометр, нутромер, индикатор, шаблоны), опыт контроля под допуски 0,01–0,02 мм. Понимание CAM‑логики: выбор инструмента, припуски, безопасные отводы, последовательность операций. Навык наставничества: умение объяснять сложные вещи простыми словами и проверять результат на замерах, а не «на словах». Системность, дисциплина, опыт ведения техдокументации и отчётности. Знание норм охраны труда и электробезопасности; готовность пройти аттестацию. Условия Зарплата: 140–180 тыс. руб., сдельно‑премиальная система. Оформление по ТК РФ. Спецодежда, СИЗ и базовый измерительный инструмент — за счёт работодателя. Обучение по охране труда и электробезопасности — за счёт работодателя. График: сменный или 5/2 (обсуждается при найме). Твой профит Ты задаёшь стандарты в новом цехе . Современное оборудование и понятные метрики контроля. Ресурсы и поддержка собственника: инструмент, СИЗ, обучение. Прозрачная система мотивации: премия за стабильность (сроки, низкий брак, отсутствие простоев).