Руководитель отдела ПТО
Описание
Обязанности: Руководство отделом ПТО, постановка задач, контроль сроков и качества выходной документации; Анализ и приемка проектной и рабочей документации по разделам ЭО (электрооборудование) и СС (слаботочные системы) на соответствие ТЗ, нормам ПУЭ, СП, ГОСТ; Приемка и проверка исполнительной документации (ИД) от подрядчиков, ведение ИД при собственном выполнении работ, сдача комплекта Заказчику (в т.ч. по форме РД-11, РД-12); Формирование и контроль ведомостей объемов работ (ЭО, СС) по чертежам и спецификациям; Контроль монтажа электротехнического оборудования, систем электроснабжения, КЛ, ВЛ, КТП, РУ, ЩО, ЩС, а также слаботочных сетей (СКС, ОПС, АСУ) и систем пожаротушения; Контроль исполнения графиков строительно-монтажных работ; Организация и контроль проведения электрических испытаний и измерений; Участие в приемке оборудования в монтаж и передаче в наладку; Работа в комиссиях по приемке скрытых работ; Подготовка ТЗ на проектирование электротехнических решений, участие в технических совещаниях с проектировщиками и заказчиком; Взаимодействие с электролабораторией, энергосбытовыми и надзорными органами (Ростехнадзор, Энергонадзор). Требования: Высшее техническое образование (электроэнергетика, электроснабжение, электротехника) — обязательно; Опыт работы в ПТО по электротехническим разделам от 4-х лет, опыт руководства отделом/группой — приветствуется; Глубокое знание ПУЭ, ПТЭЭП, СП 76.13330, ГОСТ Р 50571, Правил устройства электроустановок, норм пожарной безопасности; Умение читать и анализировать электрические схемы, планы расположения оборудования, кабельные журналы, спецификации; Знание технологии монтажа электрооборудования, кабельных линий, шинопроводов, систем заземления и молниезащиты; Навыки подготовки производства (ППР, технологические карты, ведомости материалов); Уверенное владение AutoCAD (чтение чертежей, базовое редактирование) и MS Office (особенно Excel — сводные таблицы, формулы, работа с объемами); Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и ведения переговоров с подрядчиками и заказчиком; Ответственность, системность, умение принимать решения в условиях жестких сроков. Условия: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет; Конкурентная заработная плата (указывается по итогам собеседования), регулярный пересмотр оплаты; Профессиональное развитие — участие в сложных энергообъектах, взаимодействие с проектными институтами и заводскими специалистами; Возможность карьерного роста; Демократичное руководство, открытость к предложениям по оптимизации процессов; Оплачиваемый отпуск и больничный; Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество и реализацию крупных энергетических проектов.