Помощник/ассистент руководителя

Описание

Ассистент руководителя Мы создаём туристический проект в Вологде с высокими стандартами качества. Проект ориентирован на иностранных и российских туристов с перспективой расширения географии Требуется ассистент руководителя для работы напрямую с основателем проекта. По отдельным задачам ассистент взаимодействует с руководителем туристических программ и приёма гостей Это стартап с возможностью участвовать в создании проекта, влиять на продукт и реализовывать собственные идеи Чем предстоит заниматься • Оперативно и эффективно выполнять задачи, поставленные руководителем • Участвовать в подготовке туристических программ, собирать информацию о маршрутах и готовить планы поездок. Контролировать график поездок • Взаимодействовать с местными партнёрами — отелями, ресторанами, экскурсоводами, транспортными компаниями и другими организациями. Согласовывать детали поездок и подтверждать бронирования • Участвовать в организации тестовых поездок, встречать и сопровождать туристические группы, вместе с командой решать текущие вопросы гостей • Готовить материалы о маршрутах и поездках совместно с командой продвижения. При необходимости участвовать в съёмках видеоконтента Кого мы ищем Ищем человека с желанием развиваться, создавать и брать ответственность за результат Для нас важны активная жизненная позиция, инициативность, организационные способности, внимание к деталям и коммуникативные навыки Нужен идейный человек, который умеет предлагать конкретные решения и воплощать их в работе Опыт в туризме желателен. Рассматриваем кандидатов из гостиничного бизнеса и смежных направлений Формат работы Полная занятость, полный рабочий день. Работа в представительстве проекта в центре Вологды, участие в выездах и приёме гостей. В дни проведения туров нужно быть готовым работать по расписанию группы, в том числе в выходные и праздничные дни. Что предлагаем • Фиксированную заработную плату 60–80 тыс. руб. в месяц независимо от туристического потока. • Индивидуальную бонусную часть по итогам года с учётом результатов работы и вклада в развитие проекта. • Ежегодную индексацию фиксированной заработной платы не ниже фактической инфляции за предыдущий календарный год, опубликованной Банком России. • Перспективу карьерного роста и профессионального развития в проекте. • Возможность участвовать в создании проекта с самого начала и влиять на его развитие. • Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы.