Менеджер торгового отдела

Описание

Чем предстоит заниматься: Организовывать операционную работу отдела Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах Анализировать коммерческие показатели и находить точки роста Управлять наличием и движением товара в отделе Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса Развивать продажи и обеспечивать достижение целей отдела. Что мы ожидаем: Опыт управления и развития команды в продажах Умение влиять на продажи и результат Опыт работы с планами продаж и KPI Умение создавать позитивный клиентский опыт Инициативность и ответственность Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода:-фиксированный оклад;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;- корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.