Начальник департамента цифровизации

Описание

ОАО «Манотомь» — это флагман отечественного приборостроения с многолетней историей. Наша продукция — манометры и датчики давления — используется во всех отраслях промышленности, от энергетики до космоса. Мы строим будущее, опираясь на традиции качества и надежности. Почему выбирают нас? Стабильность: Лидер рынка с четкой стратегией и уверенными перспективами. Развитие: Карьерный рост, системное обучение, сложные задачи, достойные сильных специалистов. Команда: создаем среду, где помогают расти и работают лучшие в своем деле. Удаленный формат не предусмотрен! Работа в офисе! Удаленный формат не предусмотрен! Обязанности: Стратегическое управление департаментом и его подразделениями, эффективное управление сотрудниками, контроль результатов работы, поддержание трудовой дисциплины. Разработка и внедрение современных информационных систем. Контроль безопасности корпоративных информационных ресурсов. Оптимизация процессов цифровизации производства. Определение этапов, сроков и бюджетов внедрения программного комплекса 1C:ERP, согласование дорожной карты с руководством предприятия, постановка задач, контроль исполнения. Координация взаимодействия между отделом разработки и поддержки 1С:ERP и другими подразделениями в рамках внедрения (в т.ч. с внешними подрядчиками). Контроль ввода в эксплуатацию компьютерного оборудования. Контроль исполнения договоров с подрядными организациями по техническому обслуживанию компьютерной и оргтехники: принтеров, МФУ, копировальных аппаратов, сканеров. Учёт затрат на эксплуатацию прикладного программного обеспечения, лицензий, услуг связи и подрядчиков. Планирование бюджета на очередной период с детализацией по статьям расходов, выявление резервов снижения затрат без потери качества IT-сервисов. Анализ загруженности персонала с учетом фонда оплаты труда. Создание и актуализация положений о подразделении, должностных инструкций. Разработка технических заданий и контроль их выполнения. Внедрение системы бережливого производства и качества. Организация обучения сотрудников работе с информационными системами. Требования: Высшее техническое образование. Опыт руководства от 3 лет в сфере IT/цифровизации. Глубокие знания современных информационных технологий. Понимание принципов работы серверного оборудования и сетей. Опыт внедрения систем информационной безопасности. Навыки управления проектами и командой. Опыт работы с программным комплексом 1С:ERP. Что мы предлагаем: Достойная заработная плата (по итогам собеседования). Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет по ТК РФ. Стабильный график: пятидневка с 7:40 до 16:20, выходные — суббота и воскресенье. Забота о комфорте: современное рабочее место, все необходимые инструменты и программы. Атмосфера для роста: работайте с реальными производственными задачами в команде сильных коллег. Готовы развивать технологии ведущего предприятия?Откликайтесь на вакансию и станьте частью нашей команды!